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Demissões no Facebook: por que a Meta está se preparando para demitir milhares de funcionários? Todas as dificuldades da Big Tech

Depois de anos de ganhos e ralis no mercado de ações, as grandes empresas de tecnologia enfrentam sérias dificuldades que afetam sua força de trabalho. Do Facebook ao Snap, eis quem anunciou demissões

Demissões no Facebook: por que a Meta está se preparando para demitir milhares de funcionários? Todas as dificuldades da Big Tech

O terremoto que está atingindo as grandes empresas americanas de alta tecnologia começa a mostrar suas primeiras consequências. Depois das demissões feitas pelo Twitter com a chegada de Elon Musk, agora também Meta Plataformas, o gigante controlador Facebook, Instagram e WhatsApp, poderia anunciar demissões em grande escala. Ele revela o Wall Street Journal, segundo o qual a empresa de Mark Zuckerberg pode anunciar esta semana milhares de demissões lidar com a crise surgida no último período. Enquanto isso, a lista de grande tecnologia que estão reduzindo sua força de trabalho. Com efeito, depois da correria dos últimos anos, o setor enfrenta dificuldades cada vez maiores e são cada vez mais os especialistas que falam de uma “bolha prestes a explodir”.

Rumo a milhares de demissões: Por que?

Até hoje Meta Platforms tem 87.314 funcionários, 28% a mais do que há um ano. Se a notícia se espalhou por Wall Street Journal fossem confirmadas, seria a primeira vez em seus 18 anos de história que a empresa faria uma redução tão acentuada de pessoal. 

Segundo o jornal de negócios norte-americano, as iminentes demissões na Meta afetarão "milhares de pessoas". Tudo com o propósito de cortar custos em 10%. De facto, não só a crise económica mundial desencadeada pela guerra da Rússia na Ucrânia pesa nos lucros da empresa, como também as consequências dainvestimento no Metaverso.

No mês passado, Meta postou um 50% de queda nos lucros trimestralmente e sua segunda queda consecutiva nas vendas. A gigante de Menlo Park explicou que faria "mudanças significativas em todos os setores para operar com mais eficiência", inclusive reduzindo algumas equipes e contratando apenas em áreas de alta prioridade.

“Em 2023 focaremos nossos investimentos em um pequeno número de áreas de crescimento de alta prioridade – disse o CEO Mark Zuckerberg em chamada com analistas – Isso significa que algumas equipes crescerão significativamente, mas a maioria das outras permanecerá estável ou encolherá no próximo ano. No geral, esperamos terminar 2023 com aproximadamente o mesmo tamanho ou até mesmo uma organização um pouco menor do que temos hoje”. 

Twitter chama de volta alguns dos funcionários demitidos

Enquanto isso, no Twitter, Elon Musk dá meia-volta. Depois de dispensar metade de sua força de trabalho na última sexta-feira, a empresa agora está alcançando dezenas de funcionários, implorando para que voltem ao seu lugar. A informação foi divulgada pela Bloomberg. Segundo a agência, alguns funcionários foram expulsos por engano, enquanto para outras funções, o Twitter percebeu a importância de alguns trabalhadores após expulsá-los. 

E as outras Big Techs?

Amazon, na semana passada, anunciou que teve um congelamento de contratações. “Esperamos manter essa calmaria nos próximos meses e continuaremos monitorando o que estamos vendo na economia e nos negócios para ajustar como acharmos melhor”, disse Beth Galetti, vice-presidente sênior de experiência e tecnologia de pessoas. na Amazônia.

E de novo: o gigante dos pagamentos Stripe anunciou a demissão de 14% de seus funcionários devido ao aumento da inflação, temores de uma possível recessão, aumento das taxas de juros e assim por diante. Lyft, vai demitir 13% de sua força de trabalho, ou mais de 680 funcionários, para reduzir os custos da empresa e fazer frente ao enfraquecimento da economia, estalo, controladora do Snapchat, havia demitido 20% de seus funcionários já em agosto.

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