O Assembléia de Tim deu algumas surpresas: Pedro Labriola permanece no comando, enquanto Alberta Figari assumiu a presidência após a saída de Salvatore Rossi. EU'Abstenção da Vivendi, principal acionista com quase 24% do capital, aliado ao apoio do CDP e de grandes fundos, abriram caminho para o sucesso da lista do conselho cessante. Mas havia um ponto delicado: a participação era bastante baixa, com apenas 50,77% do capital presente.
Desde o início do dia em Piazza Affari, o título comemorou a estabilidade, registando um aumento robusto (superior a 5%) e estabilizando depois em torno dos +3,66% (0,23 euros).
Tim: aqui estão todos os nomes do novo Conselho de Administração
Il nova diretoria, para o triénio 2024-2026, é composto por 9 membros e nomeou também o novo conselho fiscal. A lista majoritária, obtendo aproximadamente 48,97% dos votos, propôs 6 membros, sendo Alberta Figari como presidente e Pedro Labriola como CEO, que planejou a venda da rede. Outros membros incluem Giovanni Gorno Temtini, Paola Camagni, Federico Ferro Luzzi e Domitila Benigno.
As listas de fundos Merlyn e Bluebell contribuíram com 2,38% e 1,01% dos votos, trazendo novas caras para o conselho. Umberto Paulucci e Stephen Siragusa eles ingressam no conselho em nome do fundo de Alessandro Barnaba, enquanto o fundo de Giuseppe Bivona é colocado no conselho de administração Paola Giannotti De ponti como candidato presidencial.
Vivendi vence conselho fiscal
Il conselho fiscal é composto principalmente por lista apresentado por Vivendi, que obteve 75,39% dos votos, enquanto um grupo de gestores de fundos e SICAV obteve mais de 17,63% dos votos.
O candidato indicou o primeiro lugar entre os auditores permanentes na lista minoritária, Francesco Fallacara, foi nomeado presidente. O Conselho Fiscal é assim composto da seguinte forma:
- Prefeitos reais: Francesco Fallacara (Presidente), Anna Doro, Massimo Gambini, Francis Escravo panos, Mara Vanzetta.
- Auditores suplentes: Massimiliano di Maria, Laura Fiordelisi, Paulo Prandi, Carlotta Venezianos.
As taxas
Em relação a honorários, a assembleia estabeleceu uma remuneração máxima de 1.300.000 euros brutos por ano para todo o órgão, excluindo administradores com atribuições especiais. Os emolumentos do conselho fiscal foram fixados em 13 mil euros brutos por ano para o presidente e 95 mil euros brutos por ano para cada membro efetivo.
Tim, ok com o orçamento de 2023, mas sem remuneração e alterações nas opções de ações
A assembleia aprovou o equilibrar em 31 de dezembro de 2023, que registrou um prejuízo líquido de 995 milhões de euros, cobertos pela reserva de ágios e saques da reserva legal. No entanto, não foram aprovados a política de remuneração, o compensação paga e mudanças al Plano de opções de ações 2022-2024 proposto pelo conselho cessante. Além disso, dada a decisão de cobrir a perda de 2023 com reservas parcialmente sujeitas a suspensão fiscal, a reunião rejeitou a proposta de redução definitiva dos correspondentes itens de capital, excluindo a sua posterior reposição.
Labriola: “O objetivo é voltar a remunerar os acionistas”
“Estamos de facto convencidos da necessidade de nos dotarmos de uma estrutura financeira mais sólida e de opções estratégicas industriais com uma estrutura mais enxuta e focada nas áreas de negócio – declarou labriola no final da reunião –. Nos próximos três anos trabalharemos para garantir o crescimento duradouro do grupo no interesse de todos os stakeholders e com o objetivo de potenciar os seus pontos fortes”.
Labriola manifestou então a esperança de poder voltar a remunerar os acionistas no decorrer do plano, reconhecendo a confiança que lhes foi conferida pela assembleia de hoje. Por último, sublinha a importância da colaboração entre instituições, acionistas, colaboradores, sindicatos e gestão para garantir “o melhor futuro possível para uma empresa estratégica como a nossa”.
