Uma nova se abre. Nova disputa trabalhista na Nike Retail Itália. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs proclamaram o estado de agitação nacional por cerca de mil trabalhadores empregados nas 47 lojas operadas diretamente. presente na Itália e na sede social da empresa em Milão.
A mobilização foi decidida após o Não foi possível chegar a um acordo com a administração da Nike Retail BV....sobre as alterações feitas ao contrato suplementar da empresa, sobre os processos de reorganização em curso e sobre a falta de oportunidades concretas de crescimento profissional.
Greve no varejo da Nike na Itália: a questão do trabalho remoto
No centro da disputa está a decisão da empresa de revogar algumas das condições melhoradas previstas no contrato suplementar assinado. em 2024. Entre as medidas eliminadas estão as quatro semanas de trabalho remoto, introduzido para promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Segundo os sindicatos, o trabalho remoto não criou problemas organizacionais nem custos adicionais para a empresa. Sua eliminação, no entanto, corre o risco de penalizar pais, cuidadores, pessoas com deficiência e, de forma mais geral, funcionários com maiores necessidades familiares.
As discussões entre as partes se desenvolveram ao longo dos últimos meses e culminaram na reunião de 9 de junho. Nessa reunião, segundo os sindicatos, a empresa confirmou sua intenção de manter as alterações, recusando-se a acatar os pedidos de revisão feitos pelos representantes dos trabalhadores.
Greve no varejo da Nike na Itália: redução de pessoal e poucas oportunidades de crescimento.
O protesto não se limita ao trabalho remoto. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs também denunciam uma série de outras medidas. pequenas reorganizações, acompanhado pelo r progressivoredução de pessoal e a falta de verdadeiras oportunidades de crescimento profissional. Essa situação, segundo os sindicatos, entra em conflito com os princípios de inclusão, desenvolvimento pessoal e bem-estar defendidos pela própria Nike em seus códigos de conduta.
Os sindicatos também relatam um disparidade entre os funcionários italianos e os empregados em outros países, onde restrições semelhantes não teriam sido introduzidas. "As condições regidas pelo acordo suplementar de toda a empresa são resultado de negociação coletiva e não podem ser alteradas unilateralmente", afirmam Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs.
As organizações também consideram "inaceitável" que, apesar das políticas da empresa serem apresentadas como globais e uniformes, os trabalhadores italianos sejam submetidos a condições consideradas mais punitivas do que as aplicadas no exterior.
Greve no varejo da Nike na Itália: Planos de ação iniciais
O estado de agitação será acompanhado por assembleias em diferentes locais de trabalho, com o objetivo de informar e envolver os funcionários sobre a evolução da disputa. Entre as primeiras iniciativas anunciadas estão as bloqueio de atividades não essenciais e a suspensão de serviços adicionais que envolvam horários prolongados ou tarefas além da atividade normal de trabalho.
"Apelamos à empresa para que reverta as suas decisões, restabeleça relações laborais adequadas e retome um diálogo construtivo sobre a organização do trabalho e o futuro dos trabalhadores", declararam os três sindicatos.
Os sindicatos disseram disponível para retornar à mesa Se a Nike decidir reabrir as negociações com base no cumprimento dos acordos assinados, então o processo será bem-sucedido. Caso contrário, novos protestos poderão ser convocados.
