Uma novo dia de transtorno no sector dos transportes públicos e privados. O principal sindicatos Bases italianas, incluindo Sgb, Adl, Si Cobas e Cub, convocaram um greve geral 24 horas a partir de horas 21.00h19 de quinta-feira, XNUMX de outubro pm 21.00h de sexta-feira, dia 20.
o tremor isso afetará a equipe da Trenitalia, Italo e Trenord, mas também eu trabalhadores do metrô de Roma (Atac) e Milão (Atm).
Horários e slots garantidos
Os trens podem estar sujeitos a cancelamentos ou alterações. Eles serão serviços essenciais garantidos durante a greve nos dias de semana 6.00 horas, no 9.00 e 18.00 horas, no 21.00. Podem ocorrer alterações no serviço antes mesmo do início e após o término da greve.
- Aqui para a lista de trens garantidos pela Trenitalia
- Aqui para a lista de trens garantidos pela Italo
- Aqui para a lista de trens garantidos pela Trenord
Maiores detalhes sobre os serviços garantidos em caso de greve estão disponíveis nos canais digitais das empresas ferroviárias, nos atendimentos e nas bilheterias. O call center FS também está ativo no 800 89 20 21.
Pare no metrô de Roma e Milão
No dia 20 de outubro, a greve afetará também os funcionários do metrô. Os trabalhadores da ATM, responsável pelo transporte público de Milão, estão parados e vão causar potenciais transtornos nos metrôs, ônibus e bondes. Os horários precisos da greve ainda não foram comunicados, mas normalmente os prazos de garantia vão desde o início do serviço às 8.45h15 e das 18hXNUMX às XNUMXhXNUMX.
No território de Capital de roma, a parada diz respeito a todo Rede Atac e o todo Rede Roma Tpl. Na rede Atac, a greve também diz respeito às ligações efectuadas por outros operadores em regime de subcontratação. A parada será das 8.30h17.00 às 20.00h e das XNUMXh até o término do serviço. Serviço garantido exclusivamente nos prazos legais.
Os motivos da greve
Os sindicatos de base disseram que o seu protesto é alimentado por uma série de razões. Em primeiro lugar, queixam-se da falta de renovações de contrato e aumentos salariais significativos nos últimos 14 anos, com apenas duas modestas renovações impostas por sindicatos considerados não representativos.
Além disso, os sindicatos destacam aaumento significativo da inflação que corroeu o poder de compra, sugerindo que um Novo Contrato deverá ter em conta um aumento do custo de vida superior a 20%, segundo dados do Istat. Até agora, não houve aumentos salariais significativos e apenas se esperam aumentos modestos, que não resolvem o pagamento insuficiente em comparação com os padrões europeus.
Os sindicatos criticam o disparidades salariais crescentes entre trabalhadores e gestores, enfatizando a avaliação discricionária que reduz ainda mais os salários e as condições de trabalho. Também se opõem aos planos de alienação de escritórios e serviços, precarização, transferência para particulares e contratos. Por último, criticam uma alegada tentativa de eliminar as indemnizações por despedimento (TFR) e queixam-se da falta de oportunidades de emprego, argumentando que os serviços públicos e os direitos dos cidadãos estão a desaparecer em favor de uma maior privatização e comercialização de serviços relacionados com a saúde, educação e serviços sociais. segurança.
