Encontrar trabalho também é difícil na Coreia, especialmente para os mais jovens. Se as empresas privadas e o Estado contratam pouco e o trabalho definha, os sul-coreanos de vinte e trinta anos não desanimaram e se organizaram: a resposta vencedora, de fato, parece ser o trabalho por conta própria.
Em 2014 na Coreia do Sul, pela primeira vez desde 2002, o número de pessoas ocupadas entre 20 e 30 anos aumentou consideravelmente: olhando bem os dados, porém, o aumento não se deve a uma recuperação nas contratações, mas a uma crescimento das atividades autônomas. Aqueles que então conseguem encontrar um trabalho subordinado são muitas vezes forçados a aceitar empregos temporários e de meio período, mesmo que desejem um emprego estável e em tempo integral: o trabalho precário, segundo as estatísticas, afeta três em cada dez jovens que iniciam um emprego relação.
De acordo com Lee Hee-woo, funcionário da IDG Ventures Korea, “é evidente para todos que grandes empresas demitem, sem pensar duas vezes, um número cada vez maior de funcionários. Diante de tal espetáculo, crescem os jovens formados que optam por iniciar seu próprio trabalho. A tendência está pegando, tanto que universidades e outras instituições estão competindo para oferecer suporte a essas novas start-ups”.
Aos vinte anos certamente não faltam entusiasmo e novas ideias e, observa Hwang Soo-kyung, do Korea Development Institute, "os jovens também são os mais criativos, os mais prontos para explorar novos setores de negócios: aqueles que estão há alguns anos mais velhos quando abrem o seu negócio limitam-se geralmente a cafés ou restaurantes”.
No Korea Development Institute, no entanto, nem todos estão entusiasmados com o novo curso. “O boom dos negócios de risco entre os jovens é uma tendência positiva, mas vamos ter cuidado para não superestimá-la”, adverte Yoo Kyung-jun “certamente não é o caminho para resolver o problema do desemprego. O que é realmente necessário é um mundo do trabalho justo e correto, que elimine a discriminação atual dos trabalhadores precários em relação aos permanentes”.
