Além das ligeiras melhorias observadas em termos de emprego, a presença feminina no mundo ainda é limitada nos campos econômico e político: segundo as Nações Unidas, as mulheres chefiam 17,7% de todos os Ministérios do mundo e os de Estado representam apenas 6,6% do total .
Na Itália, a redução da diferença de gênero entre homens e mulheres nos campos econômico, social e político segue um caminho tortuoso, mas está melhorando. Segundo o Fórum Econômico Mundial, em 2015 nosso país alcançou a 41ª posição no ranking baseado em uma série de indicadores relativos à participação no mercado de trabalho, nível de escolaridade, saúde e presença em instituições governamentais.
As mulheres no nosso país representam 51,5% da população, mas a sua presença no mercado de trabalho é menor: de facto, representam 41,9% dos ocupados e 44,9% dos desempregados, enquanto a sua presença é predominante entre os inativos (64%) .
No terceiro trimestre de 2015, cerca de 9,23 milhões de mulheres estavam empregadas na Itália. Em comparação com o terceiro trimestre de 2008, a componente feminina encontra-se em melhores condições do que a masculina. De facto, as mulheres registaram um crescimento do emprego global de 28 unidades, resultado da diminuição do número de 107 trabalhadoras independentes e do aumento de 135 trabalhadoras.
O atraso no emprego feminino italiano torna-se evidente em comparação com os principais parceiros europeus. No terceiro trimestre de 2015, a taxa de emprego das mulheres italianas era 12,7 pontos percentuais menor do que na zona do euro e 23 pontos percentuais menor do que na Alemanha. A diferença diminui se olharmos apenas para as graduadas do sexo feminino.
No que diz respeito às licenciadas do sexo feminino, merece particular atenção a percentagem de especializadas no setor científico e técnico. Este indicador é considerado a nível europeu como uma boa aproximação da presença de pessoas altamente qualificadas potencialmente disponíveis para trabalhar na área da investigação e desenvolvimento. Na Itália, de cada 100 graduadas do sexo feminino entre 20 e 29 anos, 11 são graduadas nessas disciplinas (contra 15 do sexo masculino).
Uma nota positiva em nosso país diz respeito ao ritmo de criação de novos negócios femininos. Em 2015, o número de empresas fundadas por mulheres cresceu 14.352 (+1,1% a/a).
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