シェア

ワールプール学期会計:電子カードの不足とマネージャーの出血の未知の要因があります

コーポレーションは本日、半期決算を発表します。 組合は Whirlpool Emea の将来を懸念している。取引量は増加しているが利益率は低下している。 ロシアからのイタリアのリショアリングで

ワールプール学期会計:電子カードの不足とマネージャーの出血の未知の要因があります

「Whirlpool EMEA の将来に関する決定がすでに下されていると主張する人は誰でも嘘つきです。」 だから彼は簡潔に始めた ワールプール EMEA 社長兼ワールプール コーポレーション エグゼクティブ バイス プレジデント、ジル モレル、木曜21日、グループの欧州労働組合代表を集めた欧州企業委員会であるCaeとの会議で、2022年上半期とXNUMX年の前夜にWhirlpool EMEAの生産と販売実績を評価するために召集されました。 学期会計 ワールプールコーポレーション これは、ミシガン州のベントン ハーバー オフィスから本日 25 日月曜日に到着します。 この会合は、公社自体が伝えてきたEMEA支部の運命に関する不確実性に続いて、組合の多くの懸念された反応(レガシェアの地方行政から、そして政府からは決してコメントのない)のために特に待ち望まれていた.の XNUMX 月末に 戦略的レビュー. また、Firstonline で報告された内容に従って、 中国の多国籍企業XNUMX社が関心を示している (Midea、Galanz、Hisense) とトルコのグループ Arcelik は、アメリカの多国籍企業のヨーロッパ、アフリカ、中東での活動を買収しました。

ワールプール学期のアカウント、Emea: ロシアからイタリアへの洗濯機のリショアリング

EWC との会合から得られたものは何ですか? 組合が再び懸念を表明した場合、サミットは最初に確認した 投資 数か月前に発表された 85 年間の計画のうち、イタリアで 80 万ユーロ、ポーランドで 10 ユーロ、スロバキアと英国で XNUMX ユーロです。 もう XNUMX つの良いニュースがあります。 トルコのArcelikへの売却 ロシアと旧ソ連共和国でのすべてのワールプール作戦は、 Comunanza の元 Indesit 工場 (危険にさらされていた)の生産の一部 スリムライン洗濯機、ロシアの工場で生産された幅45の代わりに幅60 cm、またはサイズが縮小されたもの。 今年の最初の数か月の結果に関しては、モレルは今日のファッションの定義によれば「自信がある」と宣言し、いずれにせよ悲観的ではなく、 ヨーロッパ支部の会計の改善. 代わりに労働組合 – 彼が Firstonline に語ったように マッテオ・ベラルディ(フィオム)、 Rsu Whirlpool の代表者であり、Varese の Fiom はますます警戒しています。

Whirlpool 学期アカウント、Emea: マージンが減少し、コストが増加

「そして、我々がそうであるのも当然です。なぜなら、政府は――ベラルディが宣言します――これまでのところ、オーバーの運命に関心を示していないからです。 Whirlpool の 5 人のイタリア人従業員. イタリアの家電業界の状況は危機的です。このセクターの利益率がヨーロッパでますます低下していること、インフレが深刻な問題を引き起こしていること、原材料とエネルギーのコストが XNUMX 倍以上になっていることを認識しています。それらを見つけるのがますます困難になっています。 たとえば、電子レンジの生産は、XNUMX つのラインが停止するなど、急激な減速に見舞われました。 電子カードの不足. したがって、増加する市場の需要に対応する代わりに、会社は量を減らす必要がありました。 Cassinetta サイトでの冷蔵庫とビルトイン オーブンの生産は、需要の減少により削減されました。」 そして、それはまさにコレクションであり、フリースタンディングのマイナスの兆候を部分的に相殺するだけで、ある程度の減速を経験し始めたフリースタンディング部門よりも常に利益率が高かった.

イタリアでは市場が減速し、家電製品に不利な状況

実際、GFK が最近発表した今年前半の最終収支によると、特に 2021 年の 0,5 年間の 0,8 桁成長の後、イタリアでの大型家電と小型家電の売上高はそれぞれ -オーディオとビデオの売り上げの増加ではなく、XNUMX% と XNUMX% です。 これらの結果 販売の最初の減速 - ただし、すべてのヨーロッパのメーカーに共通です - カシネッタのワールプール レイオフの増加につながった:現在の 29 週間に 22 分の XNUMX が追加され、XNUMX 月 XNUMX 日の代わりに XNUMX 日に休暇から復帰する。

ヨーロッパのアプライアンスの利益率は非常に低い

組合によると、不確実性と約束の一部を守れなかったことに加えて(350年から2019年の21年間にXNUMX億XNUMX万ユーロのイタリアのXNUMXつのサイトへの投資が計画されていた)、さらに追加された。 工場での特に過酷な条件 耐えられない暑い夏のためのグループの。 実際、組合は抗議とストライキを宣言している。 EMEA 市場で進行中の緊張は、インフレの高まりによって悪化し、他の白物家電企業にも懸念を与えています。なぜなら、ヨーロッパの小売業、さらにはイタリアの小売業が常にすべての範囲にペナルティを課してきたことを強調する必要があるからです。 致命的なプロモーション、製品の価値を破壊します。 この進歩は引き続きマージンに反映されています。 ボリュームに関係なく、すべてを決定するのは常にマージンであり、Whirlpool Emea との比較は重いものです。 第 16,3 四半期、グループは北米で +7,1% (成長の主な原動力) を記録しましたが、販売量は減少しましたが、ラテンアメリカで +4,8%、アジアとヨーロッパで +XNUMX% で、これは XNUMX 番目の数字です。ベントンハーバーの国内市場に次ぐ市場 – a -2,5%、ただし取引量は増加中. モレル大統領の功績による成長です。

うずまきエメア、連鎖辞任

従業員が追加されたことを心配するために、辞任の加速 最も関連性の高いものから始めて、かなりの口径の、 ヤニック・フィーリング (ゼネラル マネージャー ファブリック ケア ワールプール) は、2015 年にハイアール ヨーロッパの社長に就任しました。 ピエール・レイ (Corporate Communications and Media Relations Manager EMEA Whirlpool) は、グループの再編成における困難な通路を管理できたことで知られており、危機コミュニケーション管理のヨーロッパで数少ない専門家の XNUMX 人です。

組合が恐れているのは、ヨーロッパにおけるグループの技術的優位性と、XNUMX年連続でトップエンプロイヤーヨーロッパ認定を獲得した人気の労働条件を維持しながら、この重量の辞任がさらに増えることです.

レビュー