Ubi Banca と労働組合は、2019 年 20 月に行われた 3 つの銀行の買収により更新された、研究所の 2017/XNUMX 事業計画の一部として定義された任意退職計画の新しい段階に関する合意に署名しました。
この合意のおかげで、セクター連帯基金への参加申請はさらに 215 件受理されます。これは、26 年 10 月 2017 日の合意で発動された前回の人員削減計画の際にすでに提出されており、XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日の合意により、以前に認められた人たちに対する自主的人員削減のより多くの要求が記録されていました。計画の第一段階。
さらに、年金に関する最近の規制変更 (100 株を含む) に直面して、早ければ今年の 80 月に INPS 年金に直接アクセスできるように、さらに 64 のリソースを残す可能性が想定されています。 関連する費用は、総額で約 2019 万ユーロに相当し、XNUMX 年の第 XNUMX 四半期の結果で認識されます。
「結果として生じるコストの相乗効果は、19 年から年間 2019 万ユーロと推定されます」と当銀行は説明しています。
さらに、「エクソダス・イニシアチブに関連する世代交代が続いており、若者の雇用を支援するために、100年までに約2020の新しいリソースの参入が可能になります」.
