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世代間格差を是正するための税・年金改革

ブルーノ ヴィセンティーニ財団は本日、ルイスで「紛争と連帯の間のジェネレーション ギャップ」に関する報告書を発表し、ますます持続不可能な不平等の状況を経験している大人の世界と新しい世代との間の不均衡を是正するために、税金と年金に関する行動を起こすことを提案しました。

世代間格差を是正するための税・年金改革

ジェネレーション ギャップの問題とそれに関連する解決策の可能性は、憲法に謳われている連帯 (第 2 条) と平等 (第 3 条) の原則そのものに疑問を投げかけています。誰もが実際にそれらを享受することを妨げる不平等の条件が最初に取り除かれなければ、「法の前に平等」であること、または市民的および社会的の両方で同じ権利を行使すること。 これは、ブルーノ・ヴィセンティーニ財団による最新のレポート「紛争と連帯の間のジェネレーション・ギャップ」に含まれる分析です。 世代比較」。

この研究では、特定のジェネレーション ギャップ指標 (ClubdiLatina が FBV と協力して 2030 年に開発) を 2015 年まで更新し、 2030 年にすべての国連加盟国が署名した「持続可能な開発のための 2015 アジェンダ」が示す目標。

2004 年から推定 2030 年までの間に刃の距離が 2004 倍になったハサミが登場しました。 言い換えれば、1 年に 2030 歳の若者が独立を達成するために 3 メートルの「壁」を乗り越えなければならなかった場合、2004 年にはその壁は高さ 10 メートルになり、通行不能になります。 そして、2020 年に同じ若者が自律的な生活を築くのに 18 年かかったとすると、2030 年には 28 年、XNUMX 年にはさらに XNUMX 年かかります。つまり、彼は XNUMX 歳で「大人」になります。

提案

世代間の緊急事態に取り組み、世代間の連帯を損なうこのギャップを縮小することを目的とした介入は、要するに、XNUMX つのレベルで想定されなければなりません。特に。 これは、一方では例外的な連帯貢献努力を行う必要がある対象者と、他方では受益者との間の明確で共有された相関関係を確保するためのものです。 若者の問題を政治的関心の中心に置く有機的かつ体系的な介入の文脈で(若者の問題に関する真の枠組み法)。

最初のレベルに関して、財団の提案は、再分配機能を備えた、財政の成熟度を考慮した税の再調整を想定しています。 第二に、最も寛大な年金を享受するより成熟した世代からの連帯貢献:倫理的観点からだけでなく、社会的および経済的観点からの義務。

解決策の一部として、年金層の上位に位置する約 XNUMX 万人の「加入者」退職者が XNUMX 年間、真の「世代間の協定」に関与し、厳密に漸進的な介入が行われるという仮説が立てられています。支払能力と支払った拠出金の両方を尊重する。 同様に多数の「ニート」(勉強、仕事、または訓練に従事していない若者)の育成に「貢献」するよう求められました。

これは、税制上の優遇措置と、政府が実施し、報告書に記載されている多くの措置を借り換えることができる若者政策のための適切な連帯基金の創設、ならびに特別な貢献措置と、少なくともわが国がニートのために負担する費用を支援することを目的とした、概説された戦略を実行し、支援します。 2030年までのイタリアの新しい世代のシナリオを、父親の世代と比較して変えることを目的として

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