仕事、南からガランツィア・ジョヴァーニまで：新しいものを実践中
減税は選択的になり、若者と南部に焦点が当てられる - 生産性ボーナスが強化された - VAT 番号の社会保障税率が引き下げられた - IRI は 24% に達した。
Unioncamere: 企業からの需要が高いデジタルスキル
Unioncamere が Maker Faire Rome に出席し、Crescere の若者がデジタルで説明した Web の機会について説明しました - 建築、政治学、経済学の卒業生の半分は、イタリアの企業が期間中に採用する予定です…
仕事、INPS: 7 か月で 805 件の雇用が増加したが、安定した雇用は -33,7%
正社員への転換も減少 (-36,2%) - 有期契約の場合、2.143.000 年と同様に 2015 人の雇用がありました (+0,9%) - バウチャーの競争は減速しています (+36,2%)
エネル：電子配信で375名の若者募集開始
会社の世代交代を生み出すという同社の目標は継続されます - 新規採用者は36ヶ月の見習い契約に置かれます。
Inps 2016 税控除が進行中です。ルールは次のとおりです。
正社員雇用のインセンティブは 2015 年に比べて減額され、40 年間、年間最大 3.25 ユーロまでの拠出金の XNUMX% をカバーします。
レイオフ: 雇用法の初年度に-8%
昨年、841.781 件の雇用関係がレイオフにより終了し、8,14 年と比較して 2014% 減少しました - 2015 年の第 7,2 四半期には、雇用面で大きな成功を収めました: 前年同期と比較して +XNUMX%。