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DIYソーラー:請求書を節約する方法

エネルギー サービス マネージャーの新しいウェブサイトが発表されました。このウェブサイトは、クリーン エネルギーの生産に対する個人へのインセンティブから、優良な企業へのボーナスまで、エネルギー効率に関する技術支援のために、市民や企業とますます直接的な関係を確立しています。スペランディーニ大統領:「イタリアすでに 2020 年の目標を達成し、それを上回っていますが、現在の課題は、2030 年の SEN によって示されているものです。」

DIYソーラー:請求書を節約する方法

完全に新しいサイトで、意図的に色でいっぱいですが、何よりも、「脱炭素化の挑戦の真の原動力である」企業だけでなく、エネルギー サービスとやり取りできるだけでなく、市民にもますます多くのサービスを提供できます。マネージャー (Gse) は、たとえば、プライベート太陽光発電システムを設置するだけでなく、エネルギー効率に関するすべての情報を見つけることもできます そして、手形を節約し、環境を保護するためのアドバイス」.

フランチェスコ・スペランディーニ大統領によってローマで発表されました。 GSEの新しいサイトこれは、2030 月に三瀬によって提示された国家エネルギー戦略によって開始された大きな課題に貢献することを目的としており、現在から 28 年までの間に石炭からの電力生産を停止することを目的としており、再生可能エネルギー源からのエネルギー消費により、 17,5 年に達成された 2015% から 2020% に上昇し、現在統合されています。 「イタリアはスペランディーニ氏のコメントで、欧州が事前に設定した 17 年の目標にすでに到達し、それを上回っています。再生可能エネルギーの消費は XNUMX% に達し、 わが国は 6,3 年に 2004% から始まりました、ヨーロッパレベルでは8,3%から始まり、現在はまだ目標に達していない国もあります。」

「私たちは環境の持続可能性における世界的リーダーです」とGSEの社長は付け加え、「新しいサイトは意図的に積極的であり、いわゆるプロシューマー、つまり私たちと交流することで、市民になる必要がある人々を対象としています。 CO2 および粒子状物質の排出に関連する問題の認識が高まっています そしてますます高潔な行動に関与しています。」 実際、2030 年に向けた課題は市民からも始まります。新しいサイトは、エネルギーの生産、消費、蓄積に関して管理者が個人に提供する技術支援だけでなく、主に以下を含む効率に関する一連の有用な情報も提供します。貢献する側面: 実際、2016 年に GSE は、再生可能資源からの生産に対するインセンティブといわゆるホワイト証明書との間で、16 億以上、つまり GDP のポイントを管理しました。、優良企業に対する経済賞。 知られているように、この数字は家計費から得られたもので、昨年 136 世帯あたり 16 ユーロ (請求額の約 2021%) のピークに達しましたが、XNUMX 年から減少する予定です。新しいサイトにはエリアも含まれています。 Sperandini 氏は次のように強調しています。

新しいプラットフォームのプレゼンテーションは、2016年に更新され、GseとTernaによって処理されたイタリアのエネルギーシステムで利用可能な最新のデータを思い出す機会でもありました。 イタリアは毎年 73 万トンの CO2 の排出を回避することができます クリーンエネルギーのおかげです。 電力に関連する部分に関しては、稼働中の 37,3 のプラントのおかげで、生産量は総需要の 742.000% に増加しました。そのほとんどは水力発電 (40%)、次に太陽光発電、バイオエネルギー、そして最後に風力発電ですが、現時点では再生可能エネルギーです。 、分析された最後の期間で最も成長したもの。 実際、風力発電の生産量は 8 年に 2016% 増加したため、システムは太陽光発電の減少 (-3,7%) を補い、もう少し成長することができます。

熱エネルギーに関する限り、再生可能資源に由来する消費の割合は 19% です。、とりわけ固体バイオマス(ペレットストーブなどの家庭用暖房に使用される)のおかげで、それだけで消費の70%をカバーしました。 バイオ燃料については、1,2 万トンが導入され、ほとんどがバイオディーゼル由来である。 消費シェア: 7,2%、課題はそれを少なくとも 10% にすることです。 2016 年には、1,8 億ドルが発電用の新しい工場に投資され、GSE が定義する 16.300 人を超える労働者の「一時的」雇用も生み出しました。これは、40.000 人の常勤労働者に相当し、そのほとんどは水力発電および太陽光発電チェーンに属しています。

一方、約 3 億が火力発電所に投資され、そのうち 2 つはヒート ポンプに投資され、31.000 人の労働者の「一時的」雇用と、さらに 34 人を雇用する恒久的な管理活動が行われました。 5億以上の支出と5億の付加価値、Gse によって推定されます。 一方、電力部門では、恒久的な管理のための支出は 3,8 億ドルで、付加価値は 3 億ドル強です。

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