公共部門の契約を7年更新するには、契約がブロックされる年ごとにXNUMXつずつ、計XNUMX億ユーロが必要となる。 GDPの減速を考慮して財政が困難な時期に、行政機関の契約更新というテーマを注目の的にしたのは、ウルパのニコラ・トゥルコ書記長である。
「XNUMX年間にわたる賃金ペナルティの後、労働組合からのメモを読むと、公共雇用における交渉の再開は、公務員による購買力の十分な回復を保証するのに十分な新しい資源の利用可能性を前提としている。」
「交渉阻止の不当性に関する昨年の憲法裁判所の判決は、国家予算の穴を避けるために交渉阻止の遡及を除外したと彼は続けている。 この点で、州司法長官が協議会に提供した支援は決定的であり、2010年から2015年の間に契約更新を逃した費用を35億ユーロと定量化した。」
労働組合によれば、資源はあるだろう、「ボーナス政策、ペンシルバニア州の外部コンサルティング、サービスの再社内化、調達・購入システムに取り組み、さらに労働者に還元するだけで十分だ」脱税との戦いの成果です。」
ターコにとって、「GDPの減速に関する憂慮すべきニュース」は、「交渉再開に必要な資源の入手可能性に関して新たな黒煙を導くようなものであってはいけない。なぜなら、これが治癒不可能な亀裂を生み出し、両国の関係を悪化させることは完全に明白だからである」深刻な紛争の始まりだが、それは公共サービスの機能や地域社会のニーズから始まり、すべての人にとって有害であるため、誰も望んでいない。」
「受け入れがたい非論理的かつ不当な契約上の阻止がXNUMX回も続くと、妥協への道は絶対に不可能になる、と労働組合活動家は結論づけている。 雇用契約の更新を拒否することは二度とありません。これは、現在の経済的影響と将来の社会保障への影響の両方に影響を及ぼします。」
