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労働組合、会員数の減少: ヨーロッパでは平均が 23% に減少

Jelle Visser 著『Unions in Transition』の労働地図 - 組合加入率は国によって大きく異なりますが、欧州では組合員数の減少が鈍化しているにもかかわらず、どこでも減少しています。

労働組合、会員数の減少: ヨーロッパでは平均が 23% に減少

「移行中の労働組合」は、アムステルダム大学の Jelle Visser によって書かれた研究で、昨年秋に労働組合によって出版されました。国際労働機関 (1919 年に設立された石油、現在は 187 か国の政府と社会的パートナーが加盟する国連機関)。 それが広がる経験の地平、主題の網羅性、そして最終的に可能な将来のシナリオのビジョンの両方にとって、それは非常に興味深い文書です. 記事の範囲内でこのような膨大な資料を扱うときは、統合しようとして迷子になるのではなく、特定のテーマを扱う方が便利で適切です。 したがって、私はこの論文で、労働組合組織に対する基本的な問題に取り組みます。 労働組合率 労働組合が労働者の保護と国家の民主主義秩序の強固さのために不可欠な役割を果たす政治的、経済的、社会的および職業的状況に関連して。 この点で、オイルは重要なデータを提供します(ただし、当然のことながら、見積もりの​​形で)。

国際労働機関は、 雇用された世界人口 15歳以上 30億. これらのうち、約 61,2 億人、つまり XNUMX% が非公式経済で働いており、そのほとんどが非公式ビジネスまたは自営業者として働いているか、正規部門の非正規または不安定な労働者です。 オイルによると、 世界で192億XNUMX万人が失業 の結果として再び 2008年の金融危機. しかし、公式の失業統計は、適切な失業保険のない地域や国での失業率を過小評価しているため、実際の失業率ははるかに高くなっています。 ほとんどの地域では、 労働市場への参加率 実際には停滞または減少しています e 2008年以前に記録されたレベルには戻っていません. 現在の人口動態によると、毎年 40 万人が就職市場に参入しています。 人口増加率は地域によって大きく異なりますが、2030 年までに、サハラ以南のアフリカと南アジアの国々は、38 年の 26% から増加して、世界の労働力の 1990% を占めると予測されています。 ILO によると、世界の貧しく弱い立場にある労働者は、尊厳のない状態に置かれている労働者の世界平均の割合は、世界中で、とりわけこれらの地域で行われない限り、増加するでしょう。

現在、 製造業 高中所得国では全雇用の 16%、低中所得国では 12%、先進国では 13%、開発途上国ではわずか 6% を占めています。 いくつかの例外を除いて、鉱業、採石業、公益事業は多額の資本を必要とするため、全雇用に占める割合はごくわずかです。 2017年、 サービス部門 低所得の発展途上国を除いて、世界の労働力の最大のシェアを雇用しており、サービス業の雇用シェア (21%) は農業 (70%) よりもはるかに低い. 2017 年には、労働者の XNUMX 人に XNUMX 人が先進国のサービス部門で雇用されていました。

XNUMX億人の雇用者と比較すると、 516百万円 (つまり、17%) 組合に加入する. 中国の労働組合を除く (そしてそれらの ベラルーシキューバ)、世界の労働組合員の総数は 214百万円 と組合加入率、上で計算する 2,2億人が雇用、約 10パーセント. 自営業者、家庭内労働者、および雇用者をカウントしないため、合計で 1,8億人の従業員 (中国、ベラルーシ、キューバを除くと1,1億)、 世界の労働組合率は27% (中国、ベラルーシ、キューバを除くと 17%)。 これは、就業者の約 XNUMX 人に XNUMX 人、正規労働者の XNUMX 人に XNUMX 人が労働組合に加入していることを意味します。 従業員の組織率は 2000 年以降低下している、先進国と低・中所得国で最大の減少が記録されています。 後者の場合、一方では急速な衰退が原因です。 仕事の増加 (インド、インドネシア、カンボジア、ベトナム)、 労働組合員数の増加を上回った、一方、アジアと東ヨーロッパの旧共産主義国ではメンバーが大幅に失われました。 先進国の組合は、14 年から 2000 年の間に 2008 万人の組合員を失い、10 年から 2008 年の間にさらに 2017 万人の組合員を失った。他のグループの組合は、2008 年時点でまだ減少しているが、11 年以降、約 2008 万人の組合員を獲得した。 組合の会費 先進国では 50 年には世界全体の 2017% まで減少しました、57 年の 2000% から上昇しています。

従業員以外にも多すぎる 自営業、合計約 14,5 万人が組合員です。 彼らの多くは、インフォーマル セクターで働いているか、フォーマルな企業で非正規に働いています。 世界のさまざまな地域間で、組織化レベルに大きな格差が見られます。 私たちは片側にXNUMXつの反対を見つけます 北欧、非常に高いレベルの組合組織化、および他の 中東のアラブ諸国非常に低いレベルで。 このシナリオは、自営業者、自営業者、インフォーマル セクターが含まれると変わります。 もしそうなら、10 つの地域で組織化率は XNUMX% を下回っています。大量の出稼ぎ労働者がいる中東のアラブ諸国、東アフリカと西アフリカ、中央アメリカと南アジア、南東部と西部です。 これは、最近の会員数の増加にもかかわらず、特にアフリカの非公式部門に特に当てはまることに注意する必要があります。 の ヨーロッパ、これは i があるため例外です 世界最高の組合率、労働組合員数の減少はヨーロッパのすべての地域に影響を与えましたが、北ヨーロッパでは程度は異なります。 実際、ヨーロッパの平均は低下しています 39 年の 2000% から 23 年には 2017% に. ただし、この減少は近年やや鈍化しています。

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