「22か月以上の交渉を経て、今日、XNUMX回目の会合でわかった隔たりは依然として大きい。 賃金問題に関しては、この提案は XNUMX 月 XNUMX 日にすでに示されたものに固執しており、何の進展もニュースもありません。 今では大理石のセッティングになっており、このままでは契約になる可能性はありません。」 金属労働組合が発行するメモはこう始まる フィム・シスル、新しい労働協約に向けたフェデルメカニカとの交渉における数えきれないほどの行き詰まりについて。
「の場所 Federmeccanica さらに、それは一貫性を欠いています - 注は続きます - 国家合意が重要であり、95つの契約レベルが中心的な側面であると宣言し、その後まったく反対の提案がなされた場合、フェデルメカニカの立場には何か問題があります。 実際、先進賃金制度は企業の 5% をその適用から外すことになるため、労働者の残りの部分 (XNUMX%) に契約を与えることは考えられません。 賃金規制からの実質的な権限委譲であり、第 XNUMX 段階では XNUMX 万人の金属労働者に対する規範的な権限委譲が確実に行われます。 傑作だ」。
「私たちは、交渉の状況に関する一般的な評価と、地域の統一資産を通じてすべての労働者を参加させるプロセスを他の組織と共有しました。これには、会長らとの更なる試みも見られます。」フェデルメカニカの中間段階で、 彼女を手伝う 今日でも避けられないと思われる紛争の季節の幕開けとなる衝突を避けるためだ。 国家事務局はまた、職場や地域におけるあらゆる立場の多元性をより尊重し強化するために、労働組合組織間の関係に新たな段階を開始し保証する文書を発表した。」
