行政改革令の本文は、まもなく官報に掲載されるはずです。 CDM で解決されたものと比較して一部のカテゴリーで調整があったとしても、XNUMX 月 XNUMX 日からでなくても、少なくとも来年の XNUMX 月 XNUMX 日から、組合の許可、出向、および期待の半減が確認されるべきです。
有給出向と有給休暇の大幅な削減により、マッテオ・レンツィはカーストを解体する仕事を続けています。地方議会の政治専門家を仕事に復帰させた後、明日は上院で、彼は現在、現役への復帰を準備しています。公共部門では、数千人の労働組合員。
マッテオ・レンツィは、スライドから事実に迅速に移行することを期待して、全員が電車に乗るのを待っている間、最も遅い船団の速度で移動する方法であるコンサートを決定的に埋めただけでなく、現在試みています政党連合、高級官僚の特権、労働組合の地位からの収入の組み合わせによって何十年にもわたって特徴付けられてきた行政の連合システムを解体すること：企業国家の歴史的および文化的遺産（絶対に！）。
労働組合の組織的な任務が、使用者に対して組合員と労働者の利益を代表し、擁護することである場合、実際には、公共部門の使用者は、最終的には税金を支払うすべての市民です。 したがって、市民が支払う税金が、効果的な勤務から出向し、労働組合の恒久的な有給休暇（さまざまな経済的手当と、多くの場合、定額の残業代を含む）に置かれた数千人の公務員に支払うのに役立っているというのが正しいかどうか、おそらく疑問に思います。所属部門に直接関連する労働組合活動を実施するためだけではありません。
行政の非効率性と生産性の低さは、少なくとも部分的には、市民へのサービスを改善することよりも、公務員のいわゆる「制限された権利」を保護することを目的とした労働組合にも起因するのではないでしょうか? 出向許可証は、組合員の拠出金で組合が直接支払う方が正しいのではないか。 また、公共部門における労働組合の拠出金の徴収にも異常がある。
1995 年、国民の意志は、国民投票を通じて、毎月の拠出金の給与に対する強制的な課徴金が組合に支払われることをもはや望んでいないと宣言した. 主権者の明確な表明に続いて、立法者は、月給から組合費を控除する特定の権利を組合に帰属させる労働者規程の条項を廃止した。
それ以来、民間部門の全国雇用契約はこの問題を規制しており、企業は支払い委任を通じて毎月の給与から組合拠出金を差し控え、組合に支払う措置を講じています。組合自体のメンバーシップは毎年更新されます。 この規定は、書面で取り消されない限り、組合員資格と給与控除が終身であることを考えると、公共部門には適用されません。
マリアンナ・マディア大臣が提供したデータによると、出向と有給休暇の半減による予想される節約額は、約 115 億 4000 万ユーロです。 毎日、約 230 億 57.500 万ユーロの年間費用で有給組合休暇中の XNUMX 人の公務員がいるので、公共部門の労働組合員の年間費用は XNUMX ユーロであることがわかります。これは、金属労働者の約 XNUMX 倍です。
最後に、この歳出削減と引き換えに、政府は労働組合に対し、国が毎年支払うパトロナティのための 430 億 170 万ユーロとカフェのための 730 億 XNUMX 万ユーロには触れないことを約束しました。 労働組合が平静を保てますように: 事前にコンパイルされた XNUMX による税制改革と、Equitalia を納税者の市民のためのサービス機関に変えるという仮説により、少なくとも Cafs からユーザーの大部分を差し引くことができます。公共支出の節約。
