銀行家の契約更新に関する交渉は「非常に複雑」だ。 そして、「無償で契約を結びたくない」という私たちの感性が労働組合に受け入れられることが「望み」だ。 そして、これらは「この仮判決の後」、人件費の動向に影響を与える「触れられない機関が増えれば増えるほど」「円を二乗することがより困難になる」という要求を最小限に抑えるものであるとしている。
これは上院財政委員会の公聴会で、MPSの社長であり両銀行の契約更新を担当するABIの代表であるアレッサンドロ・プロフーモ氏が述べた。 「契約は期限切れになりました – プロフモに下線 – そして私たちはそれをキャンセルしました。 o 31 月 XNUMX 日までに雇用契約が終了するか、または比較的混乱の期間があった場合には適用されず、別の基準で契約を締結する。」 プロフーモ氏によると、目標は「人件費を最小限にすること」であり、現在非常に低いインフレが「より早く支払われた」ためでもある。
「私たちはまた、契約に社会的な魂を与えたいと考えています。 このために、私たちは若者雇用基金を更新します。 人員削減の面について、プロフーモ氏は協定が発効している現在までに「すでに15万20人が退職している」と説明した。 今後 XNUMX 年間で、「地方レベルでの支店の削減」があった場合、「職員数の XNUMX% の大幅な削減」が行われる可能性がありますが、現時点では、これらの数字には客観的な根拠がありません。
