生産性テーブルに関する政府、労働組合、社会的パートナーの間の三角測量は、今のところ成功していません。
マリオ・モンティは、上院での汚職防止法案の承認とともに、ブリュッセルで示される土壇場での合意を望んでいました。
長く興奮した交渉の後、最終的な急ぎは結果を生み出さなかったが、論争が起こった: Susanna Camusso は、組合と実業界の間の協調プロセスを妨害したとして政府を非難した。 パッセラ フォルネロ および使用者協会。 ～の厳しい批判 カミュッソ ヴェネト通りのスーパーミニスターは、労働組合の代表者を招待しなかったことを批判した CGIL 書記のコメントを「無意味」と即座に烙印を押すほど、見過ごされていなかった。
しかし今朝、アビ・ジュゼッペ大統領は ムッサリ 彼は「生産性に関して合意に達する可能性について楽観的だ」と宣言した. ジョルジオも共有する楽観主義 スクインジ、適切な時期に合意に達することができなかったのは、一方で統合されたConfindustria-Cgil軸と、他方で中小企業と金融の世界との間に生じた亀裂によるものであるという事実にもかかわらず.
ただアビ （イタリア銀行協会）およびアニア全国レベルで保険会社を代表する . 特に労働大臣は、生産性賃金のための資金（1,6 年から 2013 年の間に 2014 億ドルに相当）を付与するための必要条件は、確実に真剣かつ定量化可能な合意を達成することであることを繰り返し思い出しました。
しかし、Giorgio Squinzi と Susanna Camusso の間で達した合意は、これらの要件を満たしていません。 6月28 2011 (表現に関して)、Passera が不十分と見なす合意は、「利用可能なツールについて述べており、生産性を支持する具体的に測定可能な取り組みについて述べているわけではない」ためです。
政府は、資金を可能な限り効率的に使用することを要求しており、その準備ができています。 彼らを公的財政の統合に向けさせる 社会的パートナーが責任を持って、国の利益のために体系的な範囲の交渉を行うことができない場合. Abi と Ania が幹部に保証した支持は偶然ではありません。銀行と保険会社の両方が、さまざまな理由で人件費の問題に直面しています。
信用機関は スタッフを大幅に削減し、3000の支店を閉鎖します、カテゴリーの労働組合とのアカウントを作成します。 保険会社は、保険の実質的な廃止に直面している。 総代理店 – 安定法に含まれています – しかし、彼らはまた、(商工会議所で議論中の) 法案の発効を恐れています。 国の領土全体の代理店の存在、人件費に想像できる結果をもたらします。
話の中心は、（降格や柔軟な勤務時間の問題に加えて）国民の基本契約から企業の基本契約に移行するためにどれだけの賃金が上がるかということであり、それを生産性の目標に結び付けます。
Confindustria と労働組合は契約構造をそのまま維持したいと考えていますが (二重構成要素、固定構成要素、および会社協定にリンクされた構成要素に基づく)、政府と中小企業の世界は、銀行との前例のない協定で結ばれています。保険会社は、規制側からの経済的取り扱いを規制するために可能な限り分割することを迫られています。 Passera によると、生産システムは年間 20 億ドルを下回っていません。
