おそらく、イタリアの学校の 7.452 人の校長のほとんどでさえ、これほど豪華なクリスマス プレゼントを期待していたわけではありません。 実際、来年の 460 月 353 日から、彼らの給料は毎月平均 2016 ユーロ増加します。 8 年から XNUMX 年までの XNUMX 年間の新しい雇用契約により、校長だけでなく大学や研究機関の XNUMX 人のマネージャーにも適用される昇給。行政の上級管理職に。
「これは重要な第一歩であり、全米校長協会 (Anp) の会長であるアントネロ・ジャンネッリは、私たちが何年も求めてきた完全な賃金均等化に向けた道のりにおいて、満足の意を込めてコメントしました」. これまでのところ、プリンシパルの純給与が月額 2.500 から 3 ユーロの間で変動していたことを考えると、給与は大幅に増加しました。 新しい契約には、校長が XNUMX 年後に教職に復帰する可能性など、多くの規制上の変更もあります。
教授たちにとっても何かが動いていますが、彼らの目に見える増加は、校長によって現在獲得されているものとは遠く離れていません. 来年から、2019 年の演習で割り当てられた金額により、教師と学校職員は月額 40 ユーロ、純額で 30 ユーロの増加を家に持ち帰らなければなりません。 パンくずですが、予算操作のバランスをとる必要性が学校スタッフの削減につながらなければ、何もないよりはましです。
