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「管理職に女性が増える」: 新しい上院報告書

女性管理職比率30%を達成するには? – 13 月 XNUMX 日火曜日に上院 (パラッツォ ジュスティニアーニ) の Sala Zuccari で発表されるレポートは、「管理職に女性が増えれば、国にとってより多くの機会が得られる」という会議中にそれについて語っています。

イタリアで管理職に就いている女性は何人ですか? 経営陣の目標である 30% を達成するには、どのようなイニシアチブとアクションが役立ちますか? これらは、30 月 13 日火曜日に上院のサラ ズッカリ (パラッツォ ジュスティニアーニ) で、XNUMX% クラブ協会と協力して、上院副議長のリンダ ランツィロッタによって提示されるレポートに基づく質問です。会議「より多くの女性管理職、より多くの機会を国に」。

マリア ビアンカ ファリーナ (アニア大統領) は、午後 17 時に開始される会議に参加します。 Nicola Ciniero (社長、IBM イタリア); パオラ コルナ ペッレグリーニ (アリアンツ グローバル アシスタンス イタリアの CEO); マウリツィオ・ジェンティーレ (イタリア鉄道ネットワーク CEO); Nicoletta Luppi (Msd および Spmsd Italia の社長兼 CEO); Antonella Mansi (Confindustria の副社長) と、Learning Edge の唯一の管理者であり、Club Italia の 30% を担当する Odile Robotti です。

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