上院で検討されたばかりの安定法を構成する規則の寄せ集めの中に、以下を提供する謎の記事 (37) があります。 国立行政学校のコミッショナー を達成することを目的として 10% 節約 州が学校自体に支払った拠出金について。 ほのめかしと実際の誤りに満ちた 11 月 XNUMX 日の「ラ・レプッブリカ」に掲載された奇妙な記事によってほとんど発表されたこの規則は、正確な父性を持っていないようであり、何よりも目的との効果的な関連性を欠いているように見える。追求するつもりです。
ジョヴァンニ・トリア教授が現在議長を務める学校の実話は、それを示しています。 昨年、機関の完全な再編成が行われました 法律 114/2014 で要求されるように、さまざまな行政機関に存在するすべての専門学校を統合し、さまざまな周辺のオフィスを閉鎖し、管理スタッフと教育スタッフを削減します。 こうして実現した 12 万ユーロの節約, 50%弱 の 国家予算から割り当てられたリソース. これらのリソースは、 14,3百万円 "La Repubblica" で述べられている 21 万ではありません。 市場からのその他の収入 以上のために 8百万円.
何よりも、このお金は、 若手PA幹部の育成省が発表した競争を通じて募集が行われ、近年は一定の減少が続いており、26 年の最後のコースではわずか 2012 のポジションにまで削減されています。 採用活動は休止中です PAでの採用は事実上ブロックされているためです。
実際には、学校の取り組みのほとんどは、すでに行政で働いている人々の専門的な更新、今年度は十分に支払われるように 21 時間のトレーニング 9.750 人以上の学生が参加し、特定のトピックに関する学習日にさらに 800 人の参加者を追加する必要があります。 フランスの恵那との関係も、それを考えれば本校にとって不利ではない 募集コースの学生の 83 人あたりの費用は、フランス人が 58 ユーロ、イタリア人が XNUMX ユーロです。.
数字を明らかにしたら、それがどのように生まれたかを説明する必要があります 去年の法律 そして、それが設定した目標。 時間が経つにつれて、さまざまな省庁が独自の訓練学校を設立し、しばしばカジュアルに運営されていました (経済省の訓練学校など)。 合理化 言われているように、これは莫大な節約につながりました。
. の問題はまだ解明されていない 教師の給料. ほとんどの場合、彼らは PA で働く人々であるため、彼らの給与は出身行政官の給与と同じであり、したがって、学校に完全にまたは部分的に出向している人々の給与を節約できます。 唯一の例外は、終身在職者であるメフ学校の教師です。つまり、彼らはすべての意図と目的において公務員であり、したがって契約で規定されている経済的利益を引き続き享受しています。 法律が是正すべき例外的なケースであり、すべての人に同じ給与上限を設定するのではなく (学校の適切な機能を妨げることになります)、これらの特権的な人々に正面から取り組み、彼らの役割への移行の正当性に異議を唱えることによって、状態。
全体として、ほとんどの再編成作業が行われました。 人員の削減も大幅で、440 ユニットから 147 ユニットになりました。 12 万ドルを節約した後、さらに 1 ドルを節約することは、金融機関が管財人になる必要があるほど大きな問題ではないようです。. 誰かが学校に手を出したいのかもしれません。 しかし、その後、トップの通常のローテーションが行われるようにします (ただし、やる気を起こさせる必要があります) 現在のトップが、下された選択に対する罰や、さらに悪いことに、悪い管理の罰を考えさせる可能性のあるコミッショナーの到着の恥を被ることはありません。 .
