2015年までに新たな年金改革が実施され、離職に関する規定が緩和され、今後数年間に予想される新たな退職年齢の引き上げに対応することになる。 これは労働省と INPS によって検討されているプロジェクトで、XNUMX 月に提案が発表される予定です。 XNUMX番 ティト・ボエリ社会保障研究所の新所長によると、決定的な目新しさは、おそらく職を失い、年金の要件を満たしておらず、他に資源のない55歳以上の人たちにとって、ある種の最低収入となるだろう。 この措置に必要な資金は約XNUMX億ユーロとなる見通しだ。
年金受給年齢
ここで確信に至ります。 先週、財務省令に関連する INPS 回覧は、2016 年から退職までさらに 2019 か月かかることを明らかにしました。 この更新は法律で義務付けられており、社会保障要件を平均余命に合わせて調整する目的で行われる。 現在まで、これらの見直しは XNUMX 年ごとに行われていますが、フォルネロ改革によって確立されたように、XNUMX 年以降は XNUMX 年ごとになります。
まとめると、来年から退職の要件が以下のように変わることが分かりました。
老齢年金
男性 - 少なくとも20年の拠出に加えて、2016年からは自営業、公務員、民間の従業員を含むすべての男性労働者は66歳66か月であることが必要となる（XNUMX歳XNUMXか月ではなくなる）。
女性 - 同じ要件が公共部門で雇用されている女性にも適用されますが、民間部門で働く女性の増加はさらに大きくなります。来年からは 65 歳 2018 か月で、66 年からは老齢年金を受け取る権利が与えられます。 63 年 2016 か月で（現在、バーは 66 年 2018 か月です）。 一方、自営業の女性は、66 年から 64 年 XNUMX か月、XNUMX 年から XNUMX 年 XNUMX か月となる（現在の XNUMX 年 XNUMX か月から）。
早期退職
男性 - 2016 年から、老齢年金の規則よりも早く退職するには、42 年と 42 か月の拠出が必要になります (現在は XNUMX 年と XNUMX か月かかります)。
女性 - 代わりに、女性労働者は 41 年と 41 か月の拠出が必要になります (現在必要な XNUMX 年と XNUMX か月と比較して)。
ダミアーノの提案
「ベルルスコーニ政権が望んでいる平均寿命との関連性が修正されなければ、近い将来、世代交代のペースで62歳の高齢者が働く企業が誕生するだろう」と労働委員会の委員長は語った。商工会議所、チェーザレ・ダミアーノ (Pd)、35 歳で年金と少なくとも 8 の拠出金を受け取る権利を与える産出の柔軟性に関する法案に最初に署名。 この条文では、62 歳で退職する人に対する社会保障手当の最大 66% の罰則も規定されていますが、2 歳に達して退職することを選択した人の場合はゼロになるまで、減額は段階的に減額されます。 。 最後に、66 歳から 70 歳までに仕事を辞めた労働者に対する請求書には XNUMX% のボーナスが含まれています。
また 組合 彼らは、「単一の綱領に記載されているように、最低62歳から開始する、または年齢と拠出金を組み合わせる可能性を通じて年金にアクセスするための柔軟な仕組みを復活させる」ことを求めているが、「拠出金制度にすでに内在しているさらなる罰則は設けない」。 」は、CGIL、CISL、UIL によって昨年発表されました。
エクソダテス
政府のテーブルでは、流出労働者（多くの場合、会社と退職に同意した後に職を失った労働者）を保護するための新たな介入（これはXNUMX件目となる）も検討されているが、フォルネロ改革により、彼らには退職資格がなくなった。 新たなセーフガードは次期安定法に盛り込まれる可能性がある。
「我々は約170万人の海外駐在員の状況を解決したが、まだ一部が欠けており、上院はタイムリーな検査を行っている。なぜなら非海外駐在員でも海外駐在者になっているからだ」とポレッティ氏は月初めに述べた。 私たちはエクソダスよりも多くのお金を持っています。 およそ12億ユーロが割り当てられており、おそらく必要以上である。 私たちはその節約を本当に必要としている人たちに寄付することができます。」
