先週土曜日のSole90Ore紙の挿入記事で思い出したように、この問題についての議論が初めて始まったのは24年代の終わり頃で、給与から拠出制への移行によりイタリアの労働者に将来の年金について認識させる必要性が生じたときだった。プラス24」。 2009年の春、当時の厚生大臣マウリツィオ・サッコーニは、すべてのイタリア国民に「社会保障口座明細書と将来の年金予測を記載した年次証明書」を交付させる意向を発表した。 同じ約束がXNUMX年後にエルサ・フォルネロ労働大臣によってなされた。「今、事態は深刻になってきている、と彼女は言った。労働者は年金を構築するためにタイムリーな情報を必要としており、イタリア版オレンジ封筒の必要性がますます高まっている」。 INPSのアントニオ・マストラパスカ会長も、昨年XNUMX月には同大臣の約束に加わり、XNUMX月末までにXNUMX万人のイタリア人に「退職金として現金化する小切手の額」を通知する通知を受け取ると保証した。
お知らせ、約束、善意: しかし、イタリアの家庭にオレンジ色の封筒が届くことはありませんでしたが、スウェーデンではこの形式のコミュニケーションが 23 年前から存在しています。 スウェーデンの労働者は自分の年金の将来についてよく知っており、何よりも補足年金制度に加入するかどうかを決定するために利用できる情報をすべて持っています。 我が国では、イタリア人のわずか 91% が補足保険に加入しています (ヨーロッパの平均は XNUMX%)。
イタリアのオレンジ色の封筒がどうなるかはまだ不透明です。 また、長年にわたり、数え切れないほどの発表とともに、複数の否定が定着してきたためでもある。 フォルネロ大臣自身も最近、オレンジ色の封筒が35歳の若者に送られたら「警告メッセージを送ることになる」と述べた。 XNUMX年前のINPS宣言も同様の内容で、「準部下に年金シミュレーションを提供すれば、社会的混乱を招く恐れがある」というものだった。
