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公正さと扇動の間の黄金の年金:再計算の新しい方法から連帯貢献まで

電話から高等機関への電話から - ロドタを含む - 年金のスクルージは多く、復讐を叫びますが、平等のために神聖な戦いを繰り広げることと、新たな不正を生み出すことによってデマゴーグの漂流に乗り出すことは別のことです。治療を再計算する新しい方法に対する連帯の疑わしい貢献

公正さと扇動の間の黄金の年金:再計算の新しい方法から連帯貢献まで

いわゆる金年金のスキャンダルを糾弾することで、誰かが編集レベルで幸運をつかみました。エッセイは飛ぶように売れ、その後の版は数週間で売り切れました。平均的なイタリア人の禁断の夢を崇高なレベルで利用できる特権階級の名前: アクティブな生活の中ですべての人が被った過ちの復讐者のように、小切手でできるだけ早く引退する.平和な老後は、平均余命の延長のおかげで、遅れた若者に常に似ています。  

もちろん、私たちの年金制度には、報復を叫ぶ側面や、法制化を支持するクーデターに由来する側面があります。 、わずかな法律のおかげで、拠出金と年金の上限が有効であったInpdaiではなく、カテゴリーの基金への登録を選択する権利を取得した電話会社の幹部の場合のように(つまり、一定の給与レベルでは、源泉徴収税も年金目的の計算もアクティブではなくなりました)。 この動きは、ばかげているように見えるほどの高い給料の支払いと相まって、幸運な紳士が月額 91 ユーロの総年金を享受することを可能にしました。 もう XNUMX つのすべてがイタリア的な仕掛け (定年退職への愛は上層階にも広がっています) は、組織的地位に就いている人々に、実行された活動に対する多額の報酬だけでなく、ライフ チェックや年金さえ提供したことです。任期終了。

たまたま、定年に達すると、 公務員 実行された職業(多くの場合、大学教授または治安判事としてだけでなく、INPSに登録された通常の元従業員として)から派生する年金、地域および国の選択的任務または欧州議会に関連する治療、欧州議会のメンバーに認められた年金を蓄積する当局; コンサルタやクイリナーレに上陸できる幸運な人は言うまでもありません。 たまたま、その中でさらし台はジュリアーノ・アマトだけに取って代わられ、 、ステファノ・ロドタは、多かれ少なかれ同じでした 呪いの名誉 (したがって、社会保障問題自体)ドクター・サブトルの。 また、これらの不合理な特権状況に対してその間に行われた修正が考慮されていないこともあります。 これらは通常、反対方向の同様に不合理な修正であり、客観的な困難な状況が時々作り出されたという意味で(たとえば、国会議員の間でさえ、定年を一気にXNUMX年引き上げることで、いわゆる出国)。 しかし、そうです。 それに注意してみましょう:クッカニャは長く続くことができませんでした.

しかし、最終的には、次のような疑問が生じます。  (または 「黄金の年金受給者」が定義されているように)政府が安い人気のスリルと一緒に、会社がより広い範囲の操作を実行できるようにするために、通常のひばりのスイッチの機能を実行します. 上院で承認された 2014 年の安定法案の本文である下院の読み方の変更を除けば、実際には、いわゆる金年金に関する連帯貢献が再導入されました (したがって、コンサルタによる新たな制裁に異議を唱えています)。

これは、年間 90.168 グロス ユーロ (月あたり 6.936 グロス ユーロに相当) の上限から始まり、6 年間続きます。 内訳は次のとおりです。年金の最低額の 14 倍から 20 倍までの部分 (90.168 から 128.811 まで) の 12% の最初のカット。 少なくとも 20 回までの 30 回を超える部分の 128.811% の秒 (193.216 から 18 まで)。 最小の 30 倍を超えるオッズで XNUMX% の XNUMX 分の XNUMX。 しかし、議会には反対派グループがいて、その行動にさらに踏み込むことを提案しています。 賃金計算の悪影響について。 彼らはどのように行動することを提案しますか? この考え方は、拠出方法を使用して、一定レベル以上の利益を給与で再計算し、漸進的な基準でも定義された連帯貢献で差額を負担するという流行になっています (つまり、より高い「地位収入」給与計算で保証されるのはペナルティです)。 残念ながら、私たちの場合でも、魔法使いの見習いがぎこちなく呼び起こす力を制御できないかどうかは、魔法使いの弟子次第です。 実際、ファブリツィオとステファノ・パトリアルカによる研究 (プレビューは、 ラヴォーチェ.info) は、(グラフを参照) 小切手の額が増えるほど (年間 44 ユーロ以上)、その部分が増えることを示しています。 拠出金の支払いから – 治療の下方調整は小切手の価値に基づいて作用するため (2% から 0,90% へ) – 月額約 5 ユーロの年金では 12% まで低下し、ピークはギャップの 30% に達します、給与と拠出金の間で、総額で約5ユーロ。 これは、給与が適用される給与クォータの利回りをさらに下方修正するという提案が、より高い年金の問題に取り組む上で非常に効果的であるだけでなく、公正であることを意味します。 

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