幹部を中国に派遣する企業は、もう一度計算をしなければならないだろう。 一方で良いニュースもある。免除料金の50％増額が（外国人だけでなく全員を対象に）準備されており、月額2000元から3000元（215ユーロから320ユーロ）になる。 現在、個人所得税を支払っている国民はわずか28％だが、非課税部分の増加により「納税者」の割合は12％に低下する。 一方で、雇用主が非居住者である外国人および中国企業に雇用されている外国人労働者の両方にとって、社会保障負担に関しては打撃が目前に迫っている。 現在、外国人は中国の年金制度や入院治療の対象になっていないが、明日からは失業手当（寛大ではない）や労働災害保険を含む社会セーフティネット全体を利用できるようになる。 個人は月額約100ドル、雇用主はその約XNUMX倍を支払わなければならない。
http://www1.chinadaily.com.cn/china/2011-06/01/content_12616114.htm
http://www.chinadaily.com.cn/usa/china/2011-05/31/content_12608685.
http://online.wsj.com/article/SB10001424052702304563104576357250866060010.html?mod=djemITPA_h
