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スーパーボーナス、ベーシックインカム、インダストリー 4.0 の変更。そして、Irpef と Irap の削減、法案と社会的セーフティネットのサポート: これらは、ドラギとフランコによる最初の予算法の要点です。

年金、ベーシックインカム、Iperf、手形、さまざまなボーナスなど。マリオ・ドラギとダニエレ・フランコによる最初の2022年の作戦には多くの要素があります。全体として、法律は 30 億ユーロの支出を規定しており、数日前に欧州委員会に送られた予算計画文書に示された数字よりも 6,6 多い。

最大の章は減税に特化した章で、600 億を吸収します。さらに 1 億ドルが医療費に充てられ、2023 億ドルが高額な費用の負担を軽減するために使用されます。社会的ショックアブソーバーの場合、割り当ては 2025 億です。一方、8 億人は年金に充てられます。この作戦はまた、砂糖とプラスチック税の 2022 年 2026 月 900 日への延期、父親のための休暇、建物のボーナスの更新、ヘルスケアのための資金、そして 2027 年の聖年に向けた資金を確立します。XNUMX 億ドルが XNUMX 年からXNUMX 年、新星サバティーニの資金調達には XNUMX 億ユーロが使用されます。このテキストには、XNUMX 年までの中小企業向け保証基金の借り換えと、 Inpgi から Inps までのジャーナリストの年金.

2022年の作戦の主なポイントを見てみましょう。

年金

クォータ 100 は、ノーザンリーグのブランド指標であり、62 歳以上で 38 の拠出金で早期退職できるようにするもので、31 月 XNUMX 日に期限が切れ、更新されません。

ドラギ氏はクォータ 100 を同等の構造的な手段で置き換えるつもりはありません。このプロジェクトは、いわゆる「階段」の勾配を緩和する一時的な滑り台を建設することです。 Quota 2023 ルールで。

リーグとの最終的な妥協点は、102 年にのみ、少なくとも 2022 歳で 64 の貢献をした仕事を辞めることを許可するクォータ 38 を中心に展開しています。

ベーシックインカム

ドラギとフランコの斧は、五つ星運動によって登録された黄緑色政府のもう 5 つの措置旗にも当たります。しかし、ベーシックインカムは消えません（中道右派とイタリア・ビバが望んでいたように）。代わりに、裁定に対するより厳しい要件とより効果的な管理（事後ではなく事前）によって修正されます。しかし、最も重要な目新しさは別のものです。仕事の申し出をXNUMX回拒否すると、補助金が失われますが、仕事を見つけた人にとっては、小切手が徐々に削減されます。

減税

減税のために政府が割り当てた XNUMX 億ドルは、金額の妥当性のためではなく、政府がリソースの割り当て方法を選択していないため、別の論争の前線を開いています。したがって、Irpef の削減にどれだけの資金を割り当て、Irap のキャンセルにどれだけの資金を割り当てるかを決定するのは議会です (これは Ires と統合する必要があります)。

社会的ショックアブソーバー

社会的セーフティーネットには 3 億あり、この数字は労働組合によって不十分であると考えられている (そしておそらく、最初に XNUMX 億の計画を検討していたアンドレ・オーランド労働大臣によっても)。この改革は、ナスピと切断する、仕事の世界への再統合のための積極的な方針と訓練にリンクされます。雇用センターも強化され、小規模な第三次企業向けのCovid冗長基金が延長されます。最後に、隔離された労働者のための病気の借り換えが進行中です。