2015 年、ユーロ圏の雇用者数は 1,4 万人増加し、危機前の雇用水準から部分的にしか回復していません。 2008 年と比較すると、就業者数は約 3,2 万人減少しています。 イタリアでは、2015 年の雇用率は 56,3% に達し、前年の 55,7% から上昇しました。
危機の間、イタリアの労働市場は、領土レベルと部門レベルの両方で異なるダイナミクスを示しました。 2008 年から 2015 年までの変化を観察すると、領土レベルでは、南部が雇用の縮小という点で最も影響を受けた地域であったことが明らかです。 全国で626ユニットに相当する雇用の減少に対して、南部では62が失われました
7,5％に等しい雇用の縮小を伴う。 北部では 232 単位の減少を記録し、発生率ははるかに低く (1,9%)、中部地域では雇用が 88 単位増加しました (+1,8%)。
経済活動の分野では、危機前と比較して 626 の雇用喪失は、産業で記録された 905 のマイナスのバランス、サービスで 291 のプラスのバランスから派生し、農業は 11% を超えるわずかな収縮で約 1 の雇用を失いました。 . 186 年の 2015 の新規雇用のうち、90% 以上がサービス部門に起因する可能性があり、危機前よりも多くの雇用を記録した唯一の部門です。
危機の間、雇用は、年齢層、契約の種類、および労働者の教育レベルによっても、差別化されたダイナミクスを示しました。 2008 年から 2015 年の期間では、15 歳から 34 歳のクラスのほぼ 35 万単位に相当する雇用の減少に対して、49 歳から 500 歳のクラスではそれほど強調されていない収縮が記録されました (-1,8 万単位)。 50 代以上では 2008 万人増加. さまざまな契約カテゴリーの中で、パートタイム労働は危機の間でも着実に成長した唯一のものでした. 687 年と比較すると、アルバイトを伴う正社員は 26,8 単位 (XNUMX%) 増加しました。
2008 年から 2015 年にかけて、雇用率の全般的な低下に直面して、高学歴者ほど困難は軽減されました。 高等教育を受けると雇用率が絶対的に高くなるだけでなく、相対的に見ても、危機の間に記録されたマイナスの変化はより抑制されました。 2015 年の労働市場の回復期には、すべての教育レベルで増加する一方で、卒業生の雇用率はより強力に増加しました。
