不安定性に関するINPS観測所は、労働市場に関する通常の分析を提供します。 雇用法によって規定された減税の減少に伴い、永久契約は減少しました。 Tito Boeri が率いる研究所が提供したデータに基づくと、2016 年の開業と閉鎖のバランスは、80 年の 930 万台と比較して 2015 万台をわずかに上回りました。
ただし、全体として、有効な契約数は増加し続けています。 民間部門に関しては、2016 年末には、前年より 340 万件多くの契約がありました。
INPS はまた、ジョブズ法の影響の決定的な合計を作成します。2015 年間 (2016 年と 2016 年) を足し合わせると、契約数の伸びは 222.000 万ユニットを超えます。 ただし、昨年に関しては、INPS は次のように強調しています。「2015 年の結果は、主に有期契約によって記録された純成長傾向に起因しており、その年換算残高は +253.000 に相当し、XNUMX 年に記録された縮小 (-XNUMX) を大幅に回復しました。 、恒久的な契約への多数の変換によって引き起こされる」.
募集章に関しては、2016 年のその数は 5.804.000 に等しく、464.000 年の対応する期間と比較して 2015 単位が減少しました (-7,4%)。 安定した雇用はとりわけ鈍化し（37,6年比-2015％）、有期契約の開始は8％の増加を示しました。
一時解雇は 3,1% 減少しましたが、バウチャーに関しては良いニュースが届きました。 今回のデータは2017年8,9月のデータで、求人票の販売枚数は2015万枚で、9,5年2016月（XNUMX万枚）とほぼ同水準。 「XNUMX 年 XNUMX 月以降ますます著しい成長率の急激な低下は、労働時間に関する予防的コミュニケーション義務が導入された立法命令の影響を反映している可能性がある」と INPS は説明しています。
