Confindustria から政府への明確なメッセージ: 「若者の採用には大規模な投資が必要です」。 ヴィンチェンツォ・ボッチャ大統領は、パイプラインの措置が成功するためには、「最初の XNUMX 年間の完全な減税を保証するために十分なリソースを投資する必要があるだろう」と説明しました。使用」。
企業は、300 年から 2018 年までの 2020 年間で年間 XNUMX 万人の割合で若者に新しい仕事を提供し、重要な目標を達成できるようにするために、若者のボーナス面でより大きな努力を求めています。
現在までに、政府は 50 歳未満の若者の常用雇用に対する拠出金を 29% 削減することを検討しているようです。拠出金の割引には 3250 ユーロの上限を含める必要があります。 拠出金の半減は、州が最初の数年間で約 2,5 億ユーロの費用を負担し、その後完全に機能するようになると 6 億ユーロに増加します。 政府が企業に導入した制約の中には、次の XNUMX か月間は補助金付きの雇用を却下することが不可能であるというものがあります。
「Confindustria の若者向けプロジェクトは、dell'Astronomia 経由で想起されましたが、雇用される若者はイタリアの家族の子供たちに他ならないため、企業の利益と家族の利益を調和させることを目的としています。」
「彼らが仕事の世界に参入することは、コンフィンダストリアを強調しているが、実体経済にプラスの影響を与え、企業の競争力を高め、消費を押し上げ、需要を再開させるだろう」.
仕事への貢献度の低下は、次の作戦の核心になる可能性があります。 承認される措置は急進的でなければならず、新しい世代をサポートし、彼らを質の高い仕事の世界に統合しようとする必要があります.
