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英国で働く: Brexit の影響による欠員

「ハード・ブレグジット」への恐怖によりEUからの移民が激減し、多くの企業が問題を引き起こし、採用が困難になっている – 求人当たりの応募数は全体的に大幅に減少

英国で働く: Brexit の影響による欠員

イタリア人にとってだけではありませんが、 イギリスで仕事を見つける 今日は数年前よりも難しくありません。 理由? EU離脱の影響。 逆説のように思えますが、現時点で英国では海峡を越えて働くことを夢見る人々を助ける XNUMX つの要素が組み合わさっています。

まず、正式なEU離脱日はまだ未定だ。 英国の欧州連合からの離脱は29年2019月XNUMX日に行われるため、少なくともそれまでは、ロンドン政府は欧州連合の熱狂的ファンが待ち望んでいた移民制限を課すことはできないだろう。 ハードBrexit ブリュッセルではいかに人気がないのか。

しかし一方で、英国における競争は減少している。 によると チャータード・人材開発研究所 (Cipd)、人事専門家協会、今年 求人応募数が大幅に減少した 去年の夏と比べて。

調査 2 人の起業家を対象に実施された Cipd の調査から、今日では 単純労働 候補者は平均 20 名ですが、昨年は 24 名でした。 同期間における貸付金に関する数字は、 中級資格 19件から10件と、ほぼ半減しました。 高度な専門性、応募者は平均XNUMX人からXNUMX人に減りました。

理由は簡単、視点が違うからです ハードブレジット ドアのところにある 英国への移民を思いとどまらせたのデータによると、国家統計局、EUから英国への送金件数は2013年以来最低水準に減少した。

結果、 40%の企業が採用が難しいと感じている そのうち 50% が反応しました 入社時の賃金を増やす.

「Brexitが迫る中、私たちは優秀な人材の減少を目の当たりにしている – 報告書の起草に貢献したアデコの人事責任者アレックス・フレミング氏は言う – このシナリオでは、より魅力的なだけでなく、より魅力的なものを保証しなければならないという雇用主へのプレッシャーが高まっている」給与だけでなく、さまざまな 追加の特典"。

おそらく状況は来年XNUMX月以降に変わるだろう。そのとき、ロンドンが本当にコミュニティワーカーへの扉を閉めるかどうか(そしてどの程度まで)、あるいは過去と比較した変化が予想よりも劇的ではないのかが分かるだろう。 前者の場合、英国本土への移住は、不可能ではないにしても、技術的により複雑になります。 XNUMX番目のケースでは、英国への移民が再び増加し、労働者間の競争が昨年までに記録された法外な水準に戻る可能性が高い。

この点に関して、関係者の発言は、 ロンドン政府 「EU国民は我が国の経済に多大な貢献をしていると報道官は述べた。我々はEU離脱交渉の初めから、これらの人々は家族とともに残留できると明確に述べてきた」。

しかし、圧迫は避けられないであろう。「EU離脱後は、移民管理システムが導入され、一生懸命働いて貢献したい最も優秀な人材を歓迎するだろう」と報道官は付け加えた。

2017年に彼らはEUからイギリスに移住しました 101milaの人々とXNUMX年ぶりの低水準となった。 ロンドンの目標は、移民を永続的にさらに低いレベルに留めることです。 年間100万以下.

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