しかし、今日、労働組合は何の役に立つのでしょうか? これを理解し、その頂点にある組合のビジョンがどのように異なっているかを確認するには、テーブルの周りに置くだけで十分です CGILの新書記、マウリツィオ・ランディーニ、フィム・シスルの金属労働者のリーダー、マルコ・ベンティヴォーリ. これはまさに「Il Diario del Lavoro」が行ったことであり、マッシモ マスチーニによって設立され、監督された労使関係に関する古くて輝かしいサイトです。マッシモ マスチーニは昨日、ローマのオーディトリアム デッラ ムジカで開催されたリブリコーム イベントで 2018 年労働年鑑を発表し、XNUMX 人の労働組合員にインタビューしました。そして、Confindustria の元ゼネラル マネージャーで現在は Assonime の社長である Innocenzo Cipolletta は、少なくとも新しい労使関係が具体的な前進を生み出すことができるという理由で、労働組合が再び企業の主役になるよう刺激した。
比較式は XNUMX 時間に制限されていましたが、これ以上適切なものはありませんでした。 モデレーターのヌンツィア・ペネロペに、特に FCA との関係について迫られ、ランディーニとベンティヴォーリは、互いに千マイルも離れた XNUMX つの組合哲学を暴露した。ベンティヴォーリの – 結果の具体性に固執する 会社の決定に参加したい組合の行動。
ランディーニは、フィアットとの関係、そしてFCAとの関係は、会社が導入を望んでいることに組合が気付いたとき、ますます対立するようになったと説明した. 組合関係に関するアメリカの概念. 慎み深さから、CGIL の秘書は、フィアットの、そしてその後の FCA の責任者の名前を挙げなかったが、彼によると、彼は組合との、あるいはむしろ CGIL との衝突の発端となった人物であった。彼の競争力のある挑戦が、フィアットのような破産状態にある会社を救い、再建することを可能にしただけでなく、イタリアのすべての工場ですべての仕事を救い、労働者の給料を豊かにすることを可能にしたことを認識する時が来ました.
ランディーニのイデオロギーの煙突と XNUMX 世紀の偏見に対して、ベンティヴォーリは事実を対比するのに楽しい時間を過ごしました。 新規法人契約 Uilm と一緒に FCA で、彼の Fim-Cisl は、他の福利厚生に加えて、144 人あたり月額 XNUMX ユーロの賃金上昇をもたらしました。 CNHインダストリアルを含むグループの87人の従業員のために。 フィアットの企業交渉の歴史の中で見られなかった組合の成功と、再びフィオム・シギルが署名しなかった.
しかし、イデオロギーとイデオロギーを生み出したり、労働者の賃金と条件を改善したりすることは、その名に値する労働組合の任務でしょうか? ランディーニとベンティヴォーリの対決を目撃した人は誰でも明白な答えを見つけるのにそれほど苦労しませんでした.風車との戦いをしたくないのであれば、CGILもそれを見つける時が来たのかもしれません.
