大企業では雇用も賃金も減少。 Istatがまとめた0,1月の大企業雇用指数（季節調整済み）によると、0,3月と比べて人員整理基金に加入している従業員は総額でXNUMX％減少し、Cigで雇用されている従業員の純額ではXNUMX％減少した。
年ベースでの縮小はさらに明らかで、2012 年 1,4 月と比較すると、大企業の雇用指数は CIG の雇用者数の合計で 1,3%、純額で 0,6% の減少を記録しました。 一方、従業員一人当たりの労働時間は、常に前年同月と比べて+XNUMX％増加しました。
Istat が発表した数字によれば、余剰資金の使用時間は 34,1 労働時間当たり 2,9 時間に等しく、年間ベースで XNUMX 時間当たり XNUMX 時間減少しています。
2,7 月と比較すると、労働時間当たりの総給与は 1,6% 減少していますが、傾向的には生の指数は 1,7% 上昇しています。 年間ベースでは、従業員一人当たりの総給与と人件費はそれぞれ 1,3% と 2,5% の減少を記録しました。 継続的な要素を考慮すると、従業員 XNUMX 人当たりの総給与は年間ベースで XNUMX% 増加しました。
