この国は高齢化が進むにつれて、若者にとって良い状況ではなくなっている。 この危機により、雇用率は 2000 年の水準に達しました。532 年間に生み出された雇用 (90 件相当) が 30 年間で失われました。 このうち XNUMX% は XNUMX 歳未満に関するもので、特に教育を受けていない若者の間での崩壊が記録されています。 一方、男女格差は教育が進むにつれて縮まり、卒業後にはなくなる傾向にあります。 これは、今日、サンタ・マルゲリータ・リグレで開催されたコンフィンドゥストリアの若手起業家たちが主催する伝統的な会議で講演した、イスタット社のエンリコ・ジョバンニーニ社長が策定した、あまり勇気づけられるものではないバランスだ。
ジョバンニーニは、今日のイタリアの若者が停職されたままである「煉獄」に焦点を当てました。 リストの最初に挙げられるのは、いわゆる「非典型的な仕事」（期間限定の仕事や共同作業）です。 将来、子どもの数が減少し、高齢者の数が増加する傾向にあることを考えると、定職に就ける人がごく少数である場合、その不均衡をどうやって支えていくのか疑問に思う人もいるでしょう。 しかし、注意すべき対抗勢力が少なくとも 40 つあります。 イタリア人口の高齢化は移民によって部分的に相殺され、移民の割合は今後7年間で17％からXNUMX％に増加すると予想されている。
15,4 番目の災難は、「十分に働いていない」若者、つまり、職務に必要な学歴よりも高い教育資格を持っている若者たちです。 この現象は「収入の大幅な減少を意味しているとジョバンニーニ氏は説明しており、さらに増加している。2004年の21,1％から2010年にはXNUMX％まで減少した」と説明する。
最後に、若者の悪夢 「ニート」とは、英語で「働かず勉強もしない人」の略称です。 Istat会長によると、「イタリアでは、毎日得たトレーニングの一部を失ってベンチにいる2,1万人の若い選手がいる。 しかし、それは大きな赤ちゃんのことではありません。ほとんどの赤ちゃんは働く準備ができています。」
若い起業家に関しては、「彼らは希少な商品になりつつある」とジョバンニーニ氏は強調する。 40 年に所有者が 2009 歳未満の個人事業主は全体の 10 分の 12 以下でした。 さらに、新進のビジネスマンの外国人比率は 6 ～ XNUMX% ですが、年配の同僚では XNUMX% です。
