今日と明日、20 月 80 日金曜日、ミラノの Intesa Sanpaolo の Bonola 本社で、経済、金融、銀行、法律の約 XNUMX 人の若い卒業生と学部生が、銀行の第 XNUMX 回企業コンテストである Make It Real に参加します。 最初はトリノで開催され、次は来年 XNUMX 月にナポリで開催され、全国で計画されている一連の大会の最初の大会となります。
最高の結果を得た人には、500 か月間のトレーニング インターンシップにアクセスする機会が与えられ、その後、ファイナンシャル アドバイザー ライセンスを取得した人は採用されます。 XNUMX の募集が想定されており、それぞれが革新的な「混合」契約を結んでおり、同じ人と同じ雇用主を永続的なパートタイム雇用関係とファイナンシャル アドバイザーの並行自営業契約と組み合わせています。
「Make It Real は、従来の選考段階を面接に置き換えることで、若者と出会うために設計された採用形式です。 XNUMX 日間のコンテストを通じて、若者はさまざまな採用ニーズに応じて特別に作成されたケーススタディでチームで競争することにより、才能を引き出す機会を得ることができます。人材管理と人事変革 Intesa Sanpaolo 部門。
「若い人々の貢献は、この地域での私たちの活動に、私たちが望むダイナミズムをさらに与えるために非常に重要です」とバージニア・ボルラのバンカ・デイ・テリトリの人事および変更管理の責任者は宣言しました。 「私たちは、統合された完全なサービスをお客様に提供することを目指しています。 これは、製品のロジックではなく、ニーズの観点から行動することを意味します。つまり、探している答えを常に見つけられるように、コンサルティングと支援の観点から行動することを意味します。」
