インテサ・サンパオロ・グループの年金基金は、高齢者向けのケアホームへの投資を決定した。 これは年金基金の理事会によって設立され、承認された総額 30 万のうち 45 万の初期トランシェが初めて割り当てられました。 この投資は、 ヘルスケア レジデンス (RSA)、 対象顧客からの需要とセクター運営者からの関心の増加を決定づける社会経済構造内で起こった一連の変化により、機関投資家が追随する市場。
- 進行する人口の高齢化。
- 「家族」が自分たちの生活の要求と年老いた両親の要求を調和させることの難しさ。
- 複雑な問題に直面した場合の、最新かつ適格な構造の必要性。
- 公共団体による既存の構造物の管理/近代化はますます困難になっています。
銀行グループのプレスリリースを思い出すと、ヘルスケアレジデンスは、自給自足の高齢者と自給自足ができない高齢者を対象に、医療、看護、中程度のリハビリテーション支援を伴う社会福祉活動が実施される建物である。 新たな不動産投資は、 資産配分 関係するセクターにおけるオルタナティブ投資のための資産の全体的な利用可能性と一貫して、年金基金によって管理されます。
選定手続きは、不動産アドバイザーであるデロイト ファイナンシャル アドバイザリー Srl のコンサルティングを受けて、次の手順で行われました。 美人コンテスト。 マネージャーから要求された情報を分析して、製品の特性を理解し、XNUMXつのマクロ領域（マネージャー、車両、ポートフォリオ、パフォーマンス）を利用して評価アプローチで特定されたガイドラインとの整合性を評価しました。
確立された基準、オファー、および条件に従って、選択が行われ、以下の特定が行われました。 XNUMX 人のマネージャー、Ream Sgr、Investire Sgr、Numeria Sgr。 インテサ・サンパオロの従業員の利益のために設立されたさらなる取り組みとして、年金基金はRSAの管理者と連絡を取り、会員に有利な協定を締結するよう努めています。
