Il 年金の99％ 元従業員に支払われる 電気部門 （トップのエネル）2000年から2014年までの金額は、拠出金方式、つまり実際に支払われた拠出金に基づいて手当を計算した場合に得られる金額を超えている。 これは、INPSによる旧エレクトリックファンドの調査この基金は現在、公的機関が管理する主要な特別基金の 2015 つであり、XNUMX 年を素晴らしい成果で締めくくり始めています。 1.972億XNUMX万の赤字、に加えて 借金30億.
INPSの「オープンドア」作戦の一環である分析によると、 既存の治療法の 79% は 20 ～ 40% よりも高い これを拠出方式で計算し、電力基金の 100 件のうち XNUMX つの年金のみが拠出金の再計算でより寛大になる場合の結果と比較します。
「変動が大きい」とINPSは書いている。 たとえば、61 年に 2013 歳で退職し、2015 年 3100 月に月額総額 900 ユーロの年金を受け取った公務員は、拠出金の再計算で得られるよりも XNUMX ユーロ多い給付金を受け取ります。 退職年齢が低いほど給付金は増加します。
特典 このような不均衡を引き起こした年金計算ルールは主に次の XNUMX つです。 1) 1992年までは、年金の計算に使用される給与は、従業員基金の場合のように過去6年間ではなく、過去5か月を参照していました。 2) 収益率は 2,514% ではなく 2% に設定されました。
「電気基金は 1956 年に設立されました - INPS は回想します -。 基金の廃止日である 1 年 2000 月 XNUMX 日から、この部門の新規労働者は被用者年金基金 (FPLD) に登録されますが、その日以前にすでに電気基金に加入していた労働者は、基金に想定されている規則の対象となります。 FPLDのメンバーに適用されるものを除く廃止基金」。
長年にわたり、「基金は資産の漸進的な浸食を経験してきた（と研究所は続けている）が、新千年紀の初めには資産がマイナスになり、現在では総負債総額がほぼ30億に達している。」 同基金はFPLDに合併して以来赤字が続いている。 赤字は時間の経過とともに悪化し、2年にはおそらく2015億ドルに達するだろう。また、2000年以降新規会員が増えず、そのため寄付収入が徐々にゼロになる傾向にあるためでもある。」
最後に、モンティ・フォルネロ法が確立されました。 連帯貢献 2012年から2017年まで、基金の組合員と年金受給者によって支払われ、その金額は「法律第335/1995号による調和前の登録期間と、年金に基づいて計算される年金部分」によって決まります。強制一般保険制度と比較して最も有利なパラメータ。」
