INPS (Osservatorio della Precarietà) と ISTAT (Rilevazione Occupati Unocupati) が発行する労働市場に関する月次データが発表されるたびに、シュールな喧嘩が繰り広げられます。西洋文化の共通遺産と考えられていた帰納法。
Anna Kuliscioff Foundation は、データを客観的な次元に戻そうと試みます。データを時系列で提示して、実際のダイナミクスを把握し、ポジティブとネガティブの両方の結果を相対化します。 指標に客観的な意味を復元するだけでなく、指標はしばしば誤って伝えられ、そうではないものとして伝えられます。
INPS の 2016 年 2015 月から XNUMX 月のデータから始めましょう。 ほとんどの新聞が私たちに送る最初のメッセージは、雇用が減少しているということです。 そうではありません。雇用が増加します。 XNUMX年よりもゆっくりと増加しています。
データを見てみましょう。
全体として、2016 年 3.782.000 月から 351.000 月までの期間の INPS 調査では常に民間雇用主のみを参照した募集は 2015 に達し、8,5 年の対応する期間 (-47.000%) と比較して 2014 単位減少しましたが、XNUMX 単位は減少しました。 XNUMX年よりも高い。
しかし同じ期間に、季節的な雇用関係も含めた全体的な解雇は 7,3% 減少しました。 この削減は、有期契約 (-8,3%) よりも無期限契約の解約 (-5,2%) の方が一貫しています。
実際、2016 年の最初の 703.000 か月間で、民間部門では、雇用と解雇のバランスが +2015 で、813.000 年の対応する期間 (+2014) よりは低かったが、最初の 540.000 か月で記録されたものよりは高かった。 2016 年の月 (+514.000)。 2016 年 518.000 月の年換算残高 (つまり、過去 XNUMX か月間の雇用と退職の差額) はプラスで、+XNUMX です。 このプラスの結果は完全に、XNUMX 年 XNUMX 月の年換算残高が +XNUMX に相当する永久契約によって記録された純成長に起因しています。
Istat のデータによると、年間ベースで就業者数の増加傾向が確認されています (0,7 年 2015 月の +162%、+253 に相当)。 増加の傾向は正社員のみによるものです (+1,6)。 無所属は 89% (-12) 減少しました。 簡単に言えば、これは 253.000 か月前と比較して、常用契約の従業員が 162.000 人増加し、絶対値として XNUMX 人が雇用されていることを意味します。
2016 年 22.768.000 月の雇用者数は 2009 人で、4.367.000 年 60.000 月以降の対応するすべての月の数字を上回っています。これは、雇用者数がさかのぼり、危機前の期間と再調整される傾向があることを意味します。 これはロンバルディア州のデータによって確認され、第 2008 四半期には XNUMX 人が雇用されており、危機前の最高の数字である XNUMX 年の第 XNUMX 四半期よりも約 XNUMX 人多くなっています。
不定期のサービスによって ISTAT データが膨らむことを支持する論争を参照すると、12 年 2015 月から 2016 年 1 月までの 16 か月間で、全体の 5,35% だけが週 2005 時間から XNUMX 時間働いていたことがわかります (データは、 XNUMX年の調査）。
雇用の伸びの鈍化は（雇用の減少ではなく、私たちが取り組んでいるものであるため）、景気サイクルの成長が予想を下回ったことに起因する可能性があり、それが企業の雇用に対するより慎重な姿勢を生み出しています。 2015 年の拠出軽減を利用して、ほとんどの企業が有期契約の安定化操作を完了したという事実。
最後に、雇用法に定められた第 18 条の修正に起因する一時解雇の増加に関する警告は場違いのようです。まず第一に、INPS は正当な理由による解雇と正当な主観的理由による解雇を単一のカテゴリーとして分類しています。 、そして私たちが知っているように、正当な理由による解雇は芸術の範囲外です. 18. 第 4,32 に、データが文脈化されている場合、データはより正確な意味を持ちます。3,28 月から 3,36 月の期間では、解雇の総数に対する前述の解雇の発生率は 2014% で、前年は XNUMX%、XNUMX% でした。 XNUMX 年。恐ろしい傾向ではありません。
