1,5~1,9月期には、2024年と比較してXNUMX万件増となるXNUMX万件以上の求人が埋まると予想されている。観光、貿易、個人サービスが牽引役であり、需要と供給のミスマッチは安定している。
ManpowerGroup の「人材不足」レポートによると、イタリア企業の 78% が適切なスキルを持つ人材を見つけるのに苦労しており、これは世界平均を上回っています。最も影響を受けている分野は物流、ヘルスケア、産業であり、デジタルスキルの需要が高まっています…
雇用は増加しており、永久雇用契約も増加しています。団体交渉の成功には疑いの余地はないが、CGIL書記は別のことを話している
ウォール街の下落とアジア株式市場の悪いムードを受けて、欧州株式市場は今日反発する力を持つはずだ。今週はECBが金利を決定し、次はFRBの番となる
イタリアの労働市場は数カ月間の成長を経て、減速の兆しを見せている。有期契約労働者や自営業者を中心に就業者数が減少する一方、非活動率は33,1%と上昇傾向にある。クラウディオ・ネグロの分析…
今週は政治的な激震と金融政策に対する強い失望で始まります。 FRBの金利決定が水曜日の議題となる
2024 年の仕事の世界には、依然として不安定なマクロ経済的および地政学的な状況に関連して、多くの未知の部分が存在します。職場では大きな変化が予想されます。今年を特徴づけるトレンドをいくつかご紹介します
イタリアの労働者の87分のXNUMX以上が昨年、燃え尽き症候群の被害者となった。 XNUMX% が、生活と仕事のバランスをより良くするために、柔軟性の向上を望んでいます。イタリア人従業員に関するアデコの調査
イタリアでも今後XNUMX年間で雇用市場は大きく変化するだろう。 技術的で高度な資格を持つ労働者の需要は増加する一方、低資格の専門家グループの需要は減少するでしょう。 AIの役割と重要性…
2014 年以来、この国では進行する高齢化を伴う人口減少が続いています。 この状況は、候補者探しに苦戦している労働市場にも影響を及ぼしている。 主な課題は、未成年の若者が市場に参入することから生じます…
労働省、ANPAL、イタリア銀行が共同で作成したイタリアの労働市場の分析が発表されました。 今年の最初の数か月間、観光業が主要産業となり、雇用のほぼ XNUMX 分の XNUMX が創出されます。 安定した失業。 戻ってくる…
63 歳未満の 26% が、テレワークが職場を選択する際の条件付け要因であると考えています。 しかし、若者の XNUMX 人に XNUMX 人は、デジタル スキルに関する十分なトレーニングを受けていないことに不満を持っています。
企業が探している人材の 46% が、人材を見つけることの難しさを懸念しています。 出稼ぎ労働者の需要は高い。 要求は北部で増加しており、中南部では減少しています。 リクエストの多い分野はこちら
労働力の供給と需要のミスマッチが拡大している - フローに関する法令に批判的な産業家 - Confindustria Visenza の社長である Laura Dalla Vecchia 氏は、次のように説明しています。
目的は、Coop スーパーマーケットとハイパーマーケットで夏季のサービス レベルを強化することです。 成長の可能性を考慮して、当初は最大6か月の契約を計画していました。 3.500名の現社員、95%が正社員
調査によると、給与削減を利用できるのは 70 人に 2022 人の労働者だけです。 ただし、XNUMX% 以上は短期間の利用が可能です。 このように、大辞職に焦点を当てたXNUMX年以降の労働市場は進化し続けています
1,5月からXNUMX月の四半期には、XNUMX万人以上の新規雇用が見込まれています。 リクエストは、観光と個人向けサービスによって促進されます。 人材を最も求めている部門
企業は専門の卒業生を見つけるのに苦労しています。 とりわけ、それらは産業部門に欠けています。機械と通信は最も要求の高い部門です。 Unioncamere のデータ
出産後、女性の 43,6 人に 45 人は仕事を失い、XNUMX% しか働きません。 XNUMX 人のサンプルに対して実施された Inapp-Pluss 調査のデータ
21,5 年の同時期と比較して、雇用数は増加 (+2022)。労働力の需要と供給のギャップは依然として大きい。 最も要求されたプロファイル
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マシュー・リロシ
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ほぼ XNUMX 人に XNUMX 人はどこにも見つかりません。 最も人気のある資格:卒業生のエコノミスト、卒業証書の行政住所、資格のケータリング
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マシュー・リロシ
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アデコグループは、2023年の労働市場の変化を示す調査を発表しました.主な傾向は次のとおりです.
Inapp の調査によると、市民の収入受給者の 45% 以上が貧しい労働者であり、多くの場合、目的を達成するために XNUMX つの仕事を持っています。
イタリアのファッション界のビッグネームの基盤であり、年間売上高が 5 億を超えるイタリアのテキスタイル部門は回復基調にありますが、2019 年のレベルにはまだ戻っていません。Milano Unica では、専用の展示…
とりわけ、北イタリアの 26 歳から 35 歳の年齢層の従業員が退職しています – 雇用の回復、より好ましい経済状況の模索、プライベートと仕事のより良いバランスへの願望の中で – これは…
わが国の柔軟性は、より大きな不安定さと不確実性につながります。 これは、経済システムの変化という世界的なマクロトレンドに直面した労働市場の変化に関する最初の Inapp レポートから明らかになったものであり、相互作用に関する考察の材料となっています…
シモーナ・コスタグリがフォーカス Bnl - By 2050 で説明しているように、出生数とイタリアの人口の減少は、世代間の巨大な不均衡を引き起こし、仕事、年金、医療、貯蓄に非常に深刻な影響を与えるリスクがあります。
イタリアの年金の歴史の中で最大の過食症の XNUMX つが醸成されています。まだ若い世代 (団塊の世代) が労働市場から撤退しても、供給面で問題が発生しないと確信していますか?
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エルネスト・アウチ
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モンテシトーリオの教室での防衛に関する介入の全文 - 「債務は私たちの成長の可能性にブレーキをかけている」が、「イタリアの政治情勢により、政府は野心的でない計画的プロジェクトを余儀なくされたようだ」 - 改革の再開
労働市場の変化に直面して、トレーニングも変更する必要があり、Interprofessional Funds は重要な役割を果たすことができますが、3 つの条件があります。
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市野ピーター
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サイトLA VOCE.INFOから取得 - レイオフ、バウチャー、および入札に関するCGILによって提案された国民投票は、まだ憲法裁判所によって検討されていません. しかし、その内容と、仮想の勝利がもたらす影響について考え始めることができます…
労働市場の月次データが発表されるたびに、INPS と Istat の数値が一致することはなく、実際の状況を理解するのは困難です。クリシオフ財団は、実際のダイナミクスに秩序をもたらそうとしています…