私は、まだ公開所有者がいる大企業の責任者です。エネル、エニ、フィンメカニカなどの大企業を含む大規模な国営企業です。 そして、彼らが負っている責任に対して、彼らはXNUMX桁の給料を受け取ることさえできます. そして、その中には、報酬に関して最後の幸運な人もいます。それに続いて、証券取引所のリストに記載されていない、または債券を発行していない、公開過半数の企業の一連の取締役が続きます。 Renziによって確立されたルール これにより、2014 年には、ドライバーが認識できる最高給与がわずか 240 万ユーロに設定されました。 以下は、2015 年に公開運用会社が実際に獲得した額と、場合によっては、バランスシートのデータと、透明性に関する法律により一般に公開されているデータを参照して、今年の獲得額を示したものです。 明らかに、最も裕福なのはエネルなどの大企業のマネージング ディレクターです (CEO の Starace は昨年 2,72 万ドルを集めました)。
一方、エニでは、CEO クラウディオ・デスカルツィ 彼は固定と変動の 2,43 万ドルを獲得しましたが、フィンメカニカ (現在のレオナルド) のマウロ・モレッティの責任者は 1,67 万ドルを獲得しました。 ランキングの次は Poste Italiane の CEO である Francesco Caio で、上場の年に固定部分に合計 1,44 万ユーロの変動報酬を追加しました。 Enav の CEO に任命され、アッファリ広場への着陸を監督するよう任命されたロベルタ ネリは、410 万ユーロの固定報酬に、固定額の 75% に相当するトランザクション ボーナスを追加しました。成功した上場 (2016 月末に締結) と 500 年の財務諸表の承認に XNUMX 番目. 彼の給与をはるかに超える XNUMX ユーロをもたらすイベント.
イタリアで最も裕福な経営者の中には、ライの局長も言及されるべきです。 アントニオ・カンポ・ダルオルト、今年の総給与は650万ユーロになります。 この場合、240 万ユーロの上限を超える可能性があるのは、公共テレビ会社が債券を発行したことが関係しています。 2014 年に上場した Fincantieri の CEO である Giuseppe Bono も、固定給与が 735 ユーロで、450 年に関連するさらに 2014 ユーロの生産性インセンティブを追加する必要がある幸運な人物のリストに含まれる必要があります。したがって、合計で 1,185百万ユーロ。
607 ユーロの年間小切手は代わりに、Fabio Gallia (Cassa Depositi e Prestiti のマネージング ディレクター) のオフィスと権限に対する固定報酬です。 変動報酬の形で予算に約215ユーロを追加する必要がある金額。
他のすべては、240 万ユーロという致命的なしきい値を下回っています。 多少の煩わしさを伴います。 ドメニコアルクリ、InvitaliaのCEOは、財務省に国債を発行できるように繰り返し要求しましたが、これまでのところ、彼の要求は認められておらず、年間報酬は240万ユーロの上限を下回っています.
好奇心の中で注目すべきは、Vieri Ceriani が Sose の CEO に任命されたことです。Sose は、セクター研究を扱う会社であり、無料でタスクを実行しています。 Ferrovie の CEO である Renato Mazzoncini の給与は、貸借対照表にも Web サイトにもありません。
