イルバグループの復興が始まろうとしているが、その道のりはやや険しいようだ。 ルクセンブルグに本拠を置く世界的な鉄鋼大手であるアルセロール・ミタルは、調停報告書に署名して、会社が課した条件を受け入れた上で、10.000 人の労働者をゼロから雇用する意向を宣言しました。
詳細には、ターラントで 7.600 人、ジェノヴァで 900 人、ノーヴィ リーグレで 700 人、ミラノで 160 人、その他の場所で 240 人が雇用されることになります。 子会社に関しては、Ism で 160 名、Ilvaform で 35 名、Taranto Energia で 90 名の従業員が見込まれています。 また、役員は45名を予定しています。 これらの数字に、グループの範囲内にある企業 Socova、Tillet のフランス人従業員が追加されます。
すべてのサイトに分散された 4.000 人員削減の話があります。ジェノバでは 600 人が削減されます。 Am InvestCo によって宣言され、政府によって確認されたものによると、人員削減は、臨時行政によって管理されるタラント サイトの環境化活動に使用されます。
雇われた人たちについては、組合は新しい雇用契約を結び、年功序列と会社への補助金を放棄し、一貫した容認できない賃金カットを決定すると攻撃します。
組合からの反応はすぐに届いた。 フィオムにとって、アルセロール・ミタルによって公式化されたものに基づいて、交渉のテーブルを開く条件はありません。
この挑発に対して可能な唯一の対応は、すべての労働者による強力な相反する行動です。 9 月 XNUMX 日月曜日に経済開発省で会議が開催され、その間に政府はアルセロール・ミタルの決定に関する立場を説明します。
Fim Cislの書記長Marco Bentivogliも厳しい：「いくつかの施設は、今後数時間ですでに動員を開始するでしょう」
