この件に関して下院に提出された声明とともに ILVA、大臣 ルイジ·ディ·マイオ (別名 Giggino De Rege) は、数日ぶりに、少なくとも 無責任. 実際、重要な組織的機能を持っている人々は、何千人もの労働者の肌で遊んだり、大規模な鉄鋼会社や南部の見通しで遊んだりすることは許されていません。 前政権に泥を投げる.
また、この物語の中で - それのように ふさわしさを布告する –ディマイオは非常に深刻で不当な告発を広めました. 彼は、実在しない「冷たい小さな手」が夜に法令の技術報告書 (RT) を妨害し、良心的かつ独立して任務を遂行した事務所や機関による容認できない考慮事項と判断を追加したことに関してそうしました。 ; 彼は、鉄鋼プラントの救済と開発に関心のあるグループへの売却につながった入札の「混乱」を呼び起こすことで、再びそれを行いました.
彼が発表した無償の主張の証明 経済開発省による内部調査 （Ilvaを不自由にするためにあらゆることを行った調査司法は、不平を言うものは何も見つけていませんが）. 大臣の少年によると Acciaitalia のオファーの方が良かった しかし、「入札では、半分のスコアが環境と健康計画ではなく価格に与えられました」. これらの主張の証拠として、彼は ラファエレカントン （ここにまたあります！）によると、発表の一節がうまく定式化されていませんでした。 これらすべてがレースの終わりに、 売却に代わる手段は、工場の閉鎖と廃棄だけです.
今のところ、論文は見られません。 現在、不正行為と陰謀の告発だけが内部ロビーによって、そして今やひねくれた多国籍企業によって聞かれています。 この大臣（誰も辞任を求めていない）が何を考え出すことができたかを理解するために、テキストが移動している間に「小さな手」がテーブルに侵入したという事実の報告に戻りましょう（明らかに徒歩ではありません）ベネト経由からクイリナーレまで（「カチャーラ」を育てることを目的とした悲惨な改ざんを避けるために、ディマイオが後に他の手段を含む封筒を預けたカラビニエリの護衛なしで）。
あらゆる方向への脅威を伴うイベントを報告した後、Giggino De Rege ジョヴァンニ・トリアに共同メモを作成するよう説得した その中で - 州会計総局（RGS）を保護するために - MEFの保有者は INPSですべての責任をダウンロードする （そしてティト・ボエリ大統領について）（専門家の経済学者として）問題のテーブルの科学的価値の欠如を認識さえしている（新しい安定した仕事を生み出すのではなく、尊厳を（中の）法令のいくつかの規定がそこにあるものを破壊したことが実証された場所） ）そして、熱意と厳しさをもって根絶されるために、装置（RGSのものではない）の「小さな手」の存在さえ認めました。
これはトリアにとって良い話ではありませんでした。 また、テーブルが本当に疑わしいものだった場合、彼の省が手を洗うことはできなかったでしょう。 これは、INPS から受け取ったものを含め、すべての文書に適用されます。 を超えて ティト・ボエリによる執拗な起訴 商工会議所での公聴会で (INPS の社長は「涙と血で」規定を示した)、それはディマイオを否定する公式文書である: 法令の第 14 条第 2 項では、財政的補償が数年にわたって広がることが想定されている。 、 有期労働の新しい規制と不当解雇に対する補償の増加の結果として作成される雇用の減少に伴う賃金法案の減少に起因する収入（保険料と税金）の減少によるものです。
最後に、商工会議所の予算局 (18 月 XNUMX 日) によるドシエ「定量化の検証」が介入しました。 このドキュメントは、悪名高いテクニカル レポートを慎重かつ慎重に分析しています。 彼は、仕事の減少が新しい規制の直接的または間接的な影響として分類できるかどうかを示す必要性を拡大し、XNUMX番目のケースを扱うときは慎重な評価に従うことが慣例であることを想起する.ルールのデバイスからではなく、人々）。
問題のケースでは、間接的な影響にも対処する際の慎重な予防措置の必要性に関する長い論文の後、ドシエは次のように結論付けています。 2021 年から始まるわずかな量であっても、各会計年度の厄介な正味の影響を推定します。上記の慎重さの基準に関して重要な要素ではないようです。 前述の再構築に関して（テクニカルレポートに記載され、財政的補償の必要性を決定するために採用された基準に関して）、政府の意見を得ることが依然として必要であると思われる.
本質的に、執行部は RT に含まれる定量化の評価について意見を述べるよう求められますが、これは決して根拠のないものとは見なされません。つまり、政府は自らを正当化するか、削減を計算するために採用されたパラメータに反論するよう求められます。雇用中。
これらのパラメーターは、商工会議所の予算サービスの書類に次のように要約されています。 2014 年に労働省が開催し、Inps アーカイブから取得した情報に基づいています。 有期契約の最長期間の短縮による効果を推定する目的で、各年のアクティベーションについて次の仮説を立てました。
- 有効化された有期契約の年間数 (季節労働者、農業労働者、PA 労働者の正味、派遣労働者を含む) は 2 万人に相当し、そのうち 4% (80.000) は 24 か月の有効期間を超えています。
- 24 か月後に別の仕事を見つけられなかった人の割合は 10% (8.000) です。
- 平均月給1.800ユーロ。
- 24 か月を超える契約期間は、平均 8 か月に相当します。
- 現在の法律で想定されている 12 か月と比較して、修正された法律での Naspi の期間は 16 か月に相当します。
月給は、DEF 2018 に含まれるパラメータに基づいて再評価されました。」
