「イタリアは雇用率を危機前の水準に戻すために約1,7万人の新規雇用が必要だ」。 これは、国際労働機関（労働問題を専門とする国連機関）が、危機前と比較した世界の雇用動向を調査した「2013年労働世界報告書」の中で断言していることです。
イタリアは失業率が上昇し続け（6,1年の失業率は2007％）、景気後退により所得格差が拡大し、実際に2012年から2013年までの間に欧州連合の中で「最も残酷な増加の一つ」を記録している国のカテゴリーに含まれている。 15年。それだけではありません。 報告書は、「24歳から15歳の若者にとって仕事を探すのは特に難しい。この年齢層の失業率は35,2パーセントポイント上昇し、2012年第XNUMX学期にはXNUMX％に達した」と強調している。
しかし、先週発表されたデータによると、若年失業率は41,9％に跳ね上がった。 報告書はまた、不安定雇用（非自発的な有期契約やパートタイム契約）の広がりを強調しており、2007年以降、不安定労働者の数は5,7パーセント増加し、32年には雇用者数の2012％に達した。
ILO によると、すべての不安定契約に占める有期契約の割合は、おそらくフォルネロ改革後に増加したと考えられます。 イタリアの労働市場を活性化させるために、報告書は、緊縮財政や労働単価の削減ではなく、投資とイノベーション（減税による奨励）にもっと焦点を当てることを示唆しており、「世代間」リレーを留保付きで承認している（ただし、若者は大人に仕事を任せてはいけないとILOは強調し、若者の雇用を再開する他の方法を見つけることを提案しています。
