ミルプロローゲ令は法律です。 昨日、上院議会で賛成156票、反対78票、棄権3票で最終的なゴーサインが下された。 政府は、議会ですでに起こったように、法案に対する信頼の問題を提起した。 したがって、モンテチトリオによって承認されたテキストに関して変更は導入されませんでした。これは、時間が厳しすぎるためでもあります (承認されない場合、法令は XNUMX 月 XNUMX 日に失効します)。
本文に含まれる主な変更点は次のとおりです。
VAT 番号、ダブル トラック ミニマム レジーム
最大 30 ユーロを稼ぐ VAT 保有者は、今年、15% の定率 (最新の安定法で導入) の新しい最低税率を選択するか、5% の以前の税率を選択するかを選択できます。その場合、古い制限も引き続き有効です (このシステムを選択できる期間は 5 年以内、いずれの場合も 35 歳以内です)。
自律的な INPS の貢献を増やすのをやめる
政府が特定した 27,72 億 120 万ユーロの補償範囲のおかげで、INPS 分離管理に登録されている自営業者の INPS 拠出率は 28% (2016 年連続) でブロックされました。 しきい値は来年から徐々に引き上げられ、29 年には 2017%、XNUMX 年には XNUMX% になります。
EQUITALIA カード、分割払いが復活
72 年に給付金の没収が発生し、2014 年 31 月 2015 日までに申請が転送されることを条件に、税金負債の分割払い計画 (最大 XNUMX 回まで) を申請する条件が再開されます。プラン。
20% 調達前払い
企業への入札の一部の前払いは、2016 年末まで延長され (10% から 20% に引き上げられた)、分割払いや VAT リバース チャージにも関連する企業の流動性の問題を緩和する。 中小企業向け保証基金へのアクセスを従業員 2015 人までの企業に拡大することは 499 年に凍結されました。
自治体調達、「シングルコミッションセンター
人口2015万人未満のすべての地方自治体、州都、およびいずれにせよ地方自治体の大多数の商品およびサービスの購入を集中させる義務（イタリアのブロック解除によって想定されている）の発効は、 180 年 XNUMX 月 XNUMX 日に延期されました。
共通評価
税査定活動への参加を奨励するために地方自治体に支払われる州税の割合を 2017% に引き上げることを計画している規則は、100 年まで延長されます。
立ち退き、4か月の停止の可能性
要請があれば、裁判官は、「家から家への移動」を可能にするために、「改宗法の発効から XNUMX 日まで」立退きの執行を一時停止することができる。 この措置は、困難な状況にある家族を支援するように設計されており、ケースバイケースの評価が可能です。
テレビの周波数は変わらない
Rai と Mediaset によって支払われる周波数料金の最大割引のストップはまだ到着していません。 したがって、周波数のレンタル料金が安くなる可能性のある XNUMX つの会社に割引が適用されます。
平和の裁判官が小さな自治体に戻る
市町村の市町村長や組合は、７月３０日まで、組織再編で閉鎖された事務所の再開を要請できる。 市町村連合の完成期限が年末に延期されました。
弁護士と薬局
弁護士資格試験の改革は2017年に延期されたが、臨時競争に巻き込まれた2.600の新しいオフィスを除いて、薬局の所有権は登録簿に登録するだけでXNUMX年間取得できる。
ラクイラとエミリア、そしてラツィオとヴェネツィアを「救う」
2015年、安定協定違反によるラクイラへの制裁は再び行われず、これはラツィオで採用されたものと同様の措置であり(特にリーグからの抗議の中で)、エミリアの企業は2016年半ばまで別のXNUMX年間の猶予が与えられた。税金を払うために住宅ローンを組んだ。 制裁を緩和し、厄介なアカウントにもかかわらず雇用を許可するベニスの救済策もあります。 パレルモ校の協力者の契約も年末まで延長されました。
脳の帰還
頭脳流出を食い止め、イタリアへの帰国の見通しをより魅力的にするための 4 年間のインセンティブの延長。 研究助成金の最長期間が 6 年から XNUMX 年に延長されました。
盗まれたアルコールと燃料に対する物品税
2017 年末まで、エネルギー製品やアルコールの盗難に遭った人は、それらの製品の物品税を支払う必要がなくなります。
連帯契約
連帯契約に続く減給の統合は、70 年の 2015% に戻ります。 この措置は、2014 年に署名された合意に基づく今年の経済的扱いを「優先事項として」考慮します。
保証基金
250 年の保証基金にアクセスできる中小企業の数は、最大 2015 人の従業員を持つ企業に制限されています。 安定法は、対象者を従業員 500 人未満の企業に広げました。
