労働命令の最終ゴーサイン。 昨夜、商工会議所は第265読会で一連の規則を賛成118票、反対5票で承認した。 五つ星運動とセルは反対票を投じたが、レガとFdIは投票に参加しなかった。
それも対策の中に含まれてた 第21次付加価値税税率22%からXNUMX%への引き上げをXNUMX月XNUMX日に延期。 対象となるのは、Irpef および Ires の前払い金、当座預金および預金に発生する利息の増加、および電子タバコに対する 58,5 年 2014 月 XNUMX 日からの XNUMX% の消費税の対象となります。
上院で導入された他の革新案の中でも、修正案が承認されました。 PA債務の更なる分割払いのロックが解除され、 20億から25億程度と推定されています。
次に、この仕事に関する主なニュースを見てみましょう。
– 794 年までにインセンティブを提供するために 2016 億 XNUMX 万ドルを受け取る 若者の安定化 18歳から29歳の間。
- フルタイムおよび常勤労働者を雇用する必要がなく、ASPI の恩恵を受ける企業は、 50% に等しい貢献 労働者に支払われるはずだった月額給付金の残りの一部。
–グリ 有期契約の更新間隔 雇用関係が 10 か月未満または 20 か月を超える場合は、それぞれ 60 日と 90 日に戻されます (フォルネロ法では、これらの期間は XNUMX 日と XNUMX 日まで延長されていました)。
– すべてに割り当てられています 328年から2013年までに南部への介入に2015億XNUMX万ドルそのうち80は自営起業と自営業に、80は社会インフラや公共財の強化に関連するプロジェクトのための行動結束計画（PAC）に、残りの168億18万は若者のための研修インターンシップ補助金の活性化に充てられる。 29歳からXNUMX歳の間。
– 労働省にミッション構造が誕生し、 若年保証 そして一時解雇の移転を支持する。
– 30月XNUMX日までに州・地方会議は規制ガイドラインを採択する必要がある 専門化見習い契約.
– サポート カリキュラムインターンシップ 2013/2014 学年度に国家学位コースに登録した大学生の場合: 3 年には 2013 万ユーロ、7,6 年には 2014 万ユーロが支払われます。インターンシップは、高校 XNUMX 年生の学生が課外時間に実施することもできます。技術機関および専門機関の機関が優先されます。
– の実験 新しいソーシャルカード （すでにナポリ、バーリ、パレルモ、カターニアで計画されている）は、167年と2014年に2015億XNUMX万の融資で南イタリア全土に拡大される予定である。
– の使用期間を延長しました 税額控除 南イタリアの新規正社員: このクレジットは 15 年 2015 月 XNUMX 日までに使用可能になります。
– 2016年から2013年の2015年間に予定されていた税制優遇措置は、資本への投資を意図する自然人および法人を優遇してXNUMX年まで延長された。 革新的なスタートアップ.
- のために 断続的な作業 （「オンコール」）同じ雇用主の各労働者を対象に、400 暦年にわたって年間 XNUMX 日の有効労働日の制限が導入されます（観光、公共訓練、娯楽部門を除く）。
