Ilva 事件は、イタリアの特定の治安判事 (民事および刑事の両方) に浸透している偶像破壊的な怒りの最新の例です。 、経済的、社会的、政治的、または労働組合への強い影響を伴います。
意思決定の余地の大きさと裁判官の完全な自律性は、確かに私たちの民主主義生活の基本的な価値であり、経済産業と労働問題における最も絶対的な変動性を決定します。 法の適用における確実性を低下させる.
多くのオブザーバーは、この裁判官またはあの裁判官 (第 18 条だけを考えてください) によって採用された異なる矛盾する解釈が時間の経過とともに共存することが疑問視されていることを強調しています。 同じ法則と容認できない構造的な予測不可能性を決定します.
法の適用における不確実性という深刻な状況は、今日、司法と政府の間でILVAをめぐる非常に厳しい衝突をもたらしており、国際市場で毎日熾烈な競争相手に直面しているイタリア企業にとって、さらに重い罰則を構成しています。操作の制約がはるかに少なくなります。
ビジネスは、すべての市民と同様に、ゲームのルールを確実に知る必要がありますが、常にそうであるとは限りません。
Federmeccanica に関連する金属機械会社において、交渉レベルに関する新たな連合間規則に基づいて Fim-Cisl と Uilm-Uil によって署名された国内契約は、Fiom には適用できないことを立証した文のケースを考えてみましょう。 -Cgilメンバー.代わりに、Fiomによって署名された2008年の以前の国内契約が適用されるべきです.
これは、2009 年から 2012 年までの XNUMX 年間、同じ会社で XNUMX つの異なる国内契約があったことを意味し、したがって、同じ仕事をしている労働者は、異なる経済的および規制上の扱いを受ける可能性がありました。 さらに、Federmeccanica と Fim と Uilm によって署名された、今年 XNUMX 月から施行されている金属労働者のための新しい全国契約が Fiom によって争われていることを考えると、完全に克服されないリスクを伴う、管理が困難な状況です。
さらにセンセーショナルなのは、過去 XNUMX 年間で前例のない司法キャンペーンの対象となったフィアットのケースです。
労働者の過半数によって承認されたポミリアーノ協定が、フィアットのすべての労働者に適用され、金属労働者の CCNL に取って代わる新しい労働契約の基礎となった後、フィオムは会社に対して複雑な法的紛争を開始しました (反組合に対する 28 件以上の苦情)。労働者規程第 XNUMX 条に基づく活動）、署名しなかった新しいフィアット雇用契約を強要的であり、憲法に反し、労働者の尊厳にさえ有害であると認定した.
また、このなだれの上訴の審査において、いくつかの司法措置を負担しないという合理的なマージンなしに事業を行うことは、わが国では常にギャンブルであることを確認するなどの特異な声明の不足はありませんでした。 「明確な」方向性。
たとえば、会社における労働組合代表の問題を考えてみましょう。 9 年の国民投票で主権者が求めた、組合代表に関する労働者規程第 1995 条の規定は、明らかに文字通りのものです。ユニット。
Fiom-Cgil は、すべての Fiat 従業員に適用される集団労働協約に署名していないため、工場内に自社の代表者を任命できないという法的立場にあることに気づきました。
しかし、これはすべてのフィアット企業に対する法廷闘争を解き放つことを妨げるものではなく、独自の組合代表を設立する権利が認められることも望んでいた.
フィオムの立場を支持するために、モデナやメルフィのようにトリノの一部の治安判事は、他の治安判事が行ったように決定する代わりに、芸術の規範を適用することによってそれを検討しました. 19 単純かつ直線的な範囲で、この話は憲法裁判所の関与に値するものでした。 残念なことに、これらの裁判官によって提起された第 19 条の違憲性を根拠として、憲法裁判所は、1995 年以来、現在の芸術のテキストの完全な正当性についての評価を 19 つの文ですでに表明しています。 XNUMX.
本質的に、憲法裁判所は、フィアット事件に由来する組合関係のシナリオの変更の申し立ての名目で、司法組合委員会によって要求されたという理由だけで、この問題に再び付託されます（すべての解雇命令は、これに基づいています事実上の前提) 、あたかも、何万もの企業と何百万もの労働者の労働組合代表を規制することを意図した法律の合憲性は、単一の企業に関係する、何よりも結合的で可逆的な衝突に対して測定することができるかのようです (Fiat (Fiat) )、単一の組合 (Fiom)、単一のカテゴリー (金属労働者)、および数百人の労働者 (Fiom に登録されている Fiat の従業員) です。
これらは、残念な結論につながるほんの一例です。イタリアでビジネスを行うことは、他の国よりもはるかに複雑であり、障害に遭遇する可能性がはるかに高いということです。
したがって、経済成長、投資および雇用の回復を促進するために、次期政府の任務の XNUMX つは、労働市場および交渉に関するものから始めて、法律の適用および解釈について確実性を提供することだけです。
