3.000 人の従業員のグループについて合意に達したとき、組合は、それが国内部門全体のベンチマークを設定するという良い希望があると信じています。
セクターは 革製品、会社は グッチグループグループが所有する ケリング、最近、以上の補足契約の更新について組合と合意に達しました 3.000ワーカー 宝石が加工されるフィレンツェ、ミラノ、ノバラのイタリアの生産工場の グッチレザー 世界中で知られています。
給与は 13% 増加し、すでに最低額を 30% 上回っています
パンデミックのために延期された更新は、 13％の増加 Filctem-Cgil の国内プレス リリースによると、グッチの初任給は、皮革業界向けに CCNL が設定した最低額よりもすでに約 30% 高いとのことです。
「グッチで得られた良い結果は、優れた健康状態 イタリアのファッションシステム。 将来的には、この分野の他の重要な企業にも良い結果がもたらされることを願っており、私たちは更新を進めると確信しています。 国家契約 セクターで繁栄している経済。 この意味で、この補足は、交渉の準備となります。 国内契約の更新 次にオープンする革製品の 13 4月 フィレンツェで」: Filctem CGIL の国家秘書である Sonia Paoloni と Filctem のグッチの国内コーディネーターである Massimo Bollini は言いました。
この契約は、リンクされた企業福利厚生コンポーネントの増加も規定しています。 統合へ これは 300 から 500 ユーロになりますが、規制部分の更新に関する交渉はまだ進行中です。 また、ボーナスの回収性能も向上・集約され、全員に一律の定額が支給され、受益者が拡大しました。 GASの値のパーセンテージとしてボーナスの達成を保証する個々の部分に改善が加えられました。
グッチの貿易および物流部門の契約は、昨年XNUMX月に調印されました
本日の契約は、グッチ レザーグッズ セクターのみに関係し、昨年 XNUMX 月に規定された契約に追加されます。 900ワーカー セクターに属するグループの トレード、30 の POS に関連して、e 物流. その場合、2024年末に期限が切れる契約は、トスカーナ、ロンバルディア、ベネト、ピエモンテ、リグーリア、エミリア・ロマーニャ、ラツィオ、カンパニア、サルデーニャのグッチの従業員のために、労働組合Filcams Cgil、Fisascat cisl、Uiltucsと署名されていました。 .
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