コミュニケーション、人的資源、革新的なプロジェクト、法的保護の卓越性：これらは、 Generali Italy、アライアンス保険 e DAS 2021年版deにて受賞 ソースアワード.
これらの賞は、顧客だけでなく従業員に対しても、革新的なプロジェクトのコミュニケーションをサポートするための戦略と政策を促進する国の能力を確認します。 さらに、これらの賞は、 デジタル変換 そして投資することで 革新、ゼネラリ カントリー イタリアの企業を特徴付けるスキルと人材。
詳細に、 ゼネラリ イタリア, Lucia Sciacca (Generali Country Italia and Global Business Lines のコミュニケーションおよび社会的責任ディレクター) が受賞 コミュニケーション ディレクター オブ ザ イヤー 「社会的責任の価値に焦点を当て、デジタルおよびソーシャルネットワーク上でも革新的なプロジェクトでマルチチャネルコミュニケーション戦略を導くこと。 グループの 190 周年の年に、市場で Generali Italia を真の「人生のパートナー」として位置付け、会社の事業と地域社会へのコミットメントを結び付けることができました。」
Generali Italiaも受賞 HR ディレクター オブ ザ イヤー Generali Italia のチーフ HR & オーガニゼーション オフィサーである Gianluca Perin 氏は、「ますます革新的で包括的である中で、トレーニングから目標を定めたキャリア プラン、パーソナライズされた福利厚生に至るまで、従業員のサポートと成長のポリシーを促進する能力のおかげで、HR カテゴリで撤回しました。組織プロセス。 XNUMX 年連続で、イタリアの人材強化における卓越したリーダーであることを確認するためです。」
Alleanza Assicurazioni も二重に認められました。 最優秀デジタル プロジェクト オブ ザ イヤー 「保険部門におけるますます意識的で持続可能な選択、および販売ネットワークのトレーニングへの投資のために、顧客を対象とした情報に焦点を当てた「全国金融教育プログラム」。 一方、XNUMX 番目の評価は、「人材管理と成長の卓越性を示す HR プロジェクト オブ ザ イヤー」です。 特に、「DOING AND BEING PEOPLE MANAGER」プログラムでは、チームのリソースを開発し、耳を傾け、他者の視点を理解し、思考の変化を刺激することで、社内の顧客や同僚とよりよくやり取りすることができるリモート パスが提供されます。そして行動」。
法的保護を専門とする Generali Italia の会社である DAS が受賞しました。 Excellence of the Year 保険の法的保護、「最大の顧客満足度でタイムリーかつ効果的な技術サポートを提供する能力」に対して。 CSRの価値を環境の持続可能性とダイバーシティ&インクルージョンのプロジェクトで体現し、9年連続で業界の真のリーダーとしての地位を確立すること」.
最後に、10 月 2021 日に、XNUMX 年版の勝者に捧げられたテレビ スペシャルが Le Fonti TV で放映されます。Le Fonti TV は、保険業界の主要な保険会社であり、ビジネスの継続性を保証し、顧客の経営をサポートするための適切なソリューションを見つけることができました。健康緊急 そして経済危機。
その代わりに、 Enel X のケース スタディが Berkeley Haas Best Case Award 202 を受賞1. 「Enel X – エネルギー部門におけるデジタル変革の推進」と題されたこのケーススタディは、カリフォルニア大学バークレー校ハース スクール オブ ビジネスの Garwood Center for Corporate Innovation の部長である Henry Chesbrough 教授によって書かれました。 この調査では、エネル グループ企業の設立と成長を分析し、企業が自己資金で変革を行う能力と、多数の企業を管理する機会を調べています。 レガシー.
「エネルXの歴史が、カリフォルニア大学バークレー校のハース・スクール・オブ・ビジネスと同じくらい有名な機関から与えられたこの名誉ある賞を受賞したことを光栄に思います。 フランチェスコ・ベンチュリーニ、エネルXのCEO - 。 Enel X のサクセス ストーリーは、技術開発に対する先見性と信頼を組み合わせることによって何が起こるかを示す素晴らしい例です。電気モビリティ革命は、ニーズを満たすことができる付加価値サービスをますます必要とする電化された世界への道の第一歩です。個々のエネルギー利害関係者の」。
「この調査は、企業がイノベーションへの意欲をビジネス戦略にうまく統合する方法を学ぶ絶好の機会です」と彼は述べました。 ヘンリー・チェスブロー、カリフォルニア大学バークレー校ハース ビジネス スクールのガーウッド センター フォー コーポレート イノベーションの部門ディレクター。 Enel X は、デジタル化と技術革新が企業のビジネス モデルの基本要素となり、成長と投資の意思決定を導く優れた例です。」
