10 日間のゼネストと再び暴力的な衝突がパリとフランスの主要都市の通りで発生し、黄色のジレが復活し、残念なことに黒いブロックも復活しました。 フランスでの怒りの新たなエスカレーション (組合は、XNUMX 月 XNUMX 日火曜日の別のゼネストをすでに発表している) 今回の彼の具体的な目標は、年金改革です。. エマニュエル・マクロン大統領が大いに望んだことで、選挙運動の主力となった新しい社会保障法は、理論上はすでに 2019 年に制定されていたはずですが、何度か延期され、いまだに軌道に乗るのに苦労しています。 確かに、今のところ、唯一のことは、政府が望んでおり、厚生高等弁務官のジャン＝ポール・デルヴォワ（社会的パートナーと18か月間取引してきた）に委託された年金制度の見直しが喜ばないということです.労働組合と有権者。
しかし、この改革がいつ、どのように効果を発揮するかはあまり明確ではありません。知られていることは、レンツィアーノの雇用法に触発された労働法である Loi Travail の場合のように、年金の目標はまた、 数十の特別なケースを廃止して法律を簡素化する (フランスには 42 あります)。 したがって、今日マクロンの最も熱心な抗議者の65人であり、木曜日にパリの街頭に出たトマ・ピケティを含む何人かのエコノミストが長年仮説を立ててきたように、ポイントシステムは普遍的で誰にとっても同じです. 退職年齢を引き上げる（中道右派を 60 歳に）または引き下げる（フランスの Insoumise を XNUMX 歳に）したいと考えていた他の政党とは異なり、アン・マルシェのリーダーは常に、彼は触れないと言ってきました。 フランスでは62歳に設定されている基本年齢。
しかし、この改革は、オフィスに滞在することでより多くの貯蓄を正確に可能にするポイントシステムのおかげで、おそらく63〜64歳まで、もう少し働くことをより便利にすることを目的としています. 前述のように、すべての特別体制が廃止されます ただし、最低年金を引き下げることはありません. 今日、フランスの年金は、各労働者が受け取った平均給与に、支払われた拠出金の四半期数に応じて変化する清算率を掛けて計算されます。 ポイントシステムは代わりに提供します 62歳になったらいつでも離職できる、しかし、達成されたスコアが満足できるものであるかどうかを評価する必要があります。 それを計算するには、収入が考慮されますが、父性/母性、事故、障害などの他の要因も考慮されます.
いわゆる「長いキャリア」のために60歳で現場を去る可能性も提供し、遺族年金にさえ触れないこのシステムは、施行されるだけです。 法律の認可を受けて社会人になった方へ. これは、今日仕事をしているすべてのフランス人が、古い（そして明らかにより有利な）体制の下で引退することを意味します。
