「CGIL、CISL、UIL の文書は高尚なタイトルですが、素晴らしいです。 残念で口の悪い内容「：金属労働者および産業自治団体のFISMIC全国事務総長、ロベルト・ディ・マウロは宣言する。 自動車組合からのメモによると、交渉、代表、参加に関する統一提案は、過去XNUMX年間にイタリアの契約制度を今日の閉塞状態に導いたことを単調に繰り返しているという。
実際、メモはこう続けています。 国家契約という契約制度における中心性、進行中の経済危機によって引き起こされた強力な差別化が代わりに企業レベルでのみ提供できるより迅速な対応を必要とすることを考慮せずに、それを重くのしかかり、国家報酬の生産性割り当てを配布するタスクも割り当てました。
ディ・マウロ氏の代表について 2014年XNUMX月の失望的で法的強制力のない連盟間協定が「平等対平等」として再提案される この制度は代表性の測定における転換点を示すはずだったが、16年後、その代わりに製造業の職場の0％にのみ適用され、残りの民間従業員には46％に適用されなかった。 参加に関しては、おずおずとはいえ、ある程度の前進はあるが、憲法第 70 条の適用に関わることを考えると、このおずおずとした前進は、憲法憲章の公布から XNUMX 年後に行われるものである。
しかし、FISMICによれば、次のようなXNUMXつの基本的な章については進展がなかった。 追加福利厚生および専門研修、そのために二国間関係の破産モデルが容赦なく再提案されており、労働者のニーズよりも南軍の財源に役立つ。
"それは 当初からの残念で古い文書。 むしろ、FISMICは、契約更新の協議中にFEDERMECCANICAが提出した文書は、特に補足福利厚生や労働者の専門訓練に関する部分において、古い契約制度を革新的な制度に変えるための優れた出発点であると考えている。 これらの根拠に基づいて、21 年 28 月 2016 日と XNUMX 日の次回セッションから始まる金属労働者の契約に関する議論の迅速な結論を想像することは可能である、とディ・マウロ氏は結論づけています。
