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Fim-Cisl が 70 歳になる、Bentivogli:「正義と希望の推進者」

Fim-Cisl の秘書は、最も暗い瞬間について沈黙を守ることなく、すべての労働者が直面するよう求められている現在および将来の課題を強調することなく、その歴史を回想することによって、組合の 70 周年を祝います。

30 年 1950 月 30 日~2020 年 XNUMX 月 XNUMX 日。 Cisl 組合に加盟しているイタリア金属労働者連盟 Fim-Cisl は 70 歳です。 新型コロナウイルスの緊急事態と進行中の経済危機を祝うことはできませんが、マルコ・ベンティヴォーリが率いる組合は、彼の話と近年行われた主な戦いを覚えています。 

公開された投稿で Fim-Cislのウェブサイトで、 ベンティヴォーリは、組合の誕生を次のように回想しています。 

「30 年 1950 月 1948 日、ミラノで、Film (自由金属労働者連盟) と Silm (金属労働者組合) の代表者 (1948 年に組合が分裂し、Fiom が残した 1944 つの金属労働者組合) が合同委員会で会合した。 1948 年までは、CGIL に準拠する金属労働組合の統一頭字語であり、それまでは、30 年 XNUMX 月にローマ条約で反ファシスト勢力によって推進された組合の統一頭字語でもありました。 最初のものはリベラ CGIL の一部であったカテゴリで、XNUMX 年に単一の CGIL を脱退したキリスト教組合の構成要素であり、現在は社会共産党の構成要素によって支配されています。 XNUMX つ目は Fil (イタリア労働連盟) の一部であり、支配的な社会民主主義と共和党のバックグラウンドを持ち、数か月後に同じ理由で単一の CGIL を離れました。 彼らは満場一致で力を合わせて金属労働者の単一の組合を形成することを決定し、Fim (イタリア金属労働者連盟) の名前が付けられました。Fim の誕生はその新聞である Ragguaglio と共に行われました。 XNUMX か月後の XNUMX 月 XNUMX 日、ローマのアドリアーノ劇場で、すでに生まれたシスルが正式に設立され、ルクギルの後継者であり、フィルの一部となった(相手は同じ年にウイルを結成する)。  

これらの出来事が起こった状況は非常に厳しいものでした。私たちは冷戦の始まりにあり、米国とソビエト連邦の間の闘争は労働組合内にも影響を及ぼし、労働組合の選択に影響を与え、組織と労働者の間のギャップを広げました。もう一方。 ベンティヴォーリは、最初の FIM 会議のレポートで非難された暴力についても語っています。 

「私たちは、私たちの起源を記念して、これらの出来事について沈黙を守りたいと思いましたが、Fim-Cisl が生まれた状況をリアルに感じさせるものであるため、それらを削除しないことは私たちにとって正しいことであり、義務でさえあるように思えました。 現地で 私たちはドキュメントを利用できるようにし、並外れたレパートリーを作成しました。 幸いなことに、少なくとも私たちが幸運にも生まれて活動していた世界は、それ以来大きく変化しました。 組合では、問題はあるものの、真の団結の実験が行われ、その後 - 過去 XNUMX 年間 - 分裂と「競争的対立」への回帰がありましたが、もはや政治的イデオロギー ブロック間の衝突の地平にはありません。 、しかし、異なる労働組合のモデルと慣行の間のより「世俗的な」ギャップ内にあります。」 

Fim-Cisl の書記長は、今日でもこのカテゴリーに衝突がないわけではないことを認めながら、基本的な柱の永続性を強調しながら、組合の長い歴史の中で起こった変化を強調しています。 組合を「政治的および扇動的な搾取」から守る意志。 

「FIMの独特の特徴である自由の価値は、時間の経過とともにほぼカルトになり、さまざまな文化、アイデア、感性、経験の成果である自律性において誇らしげに不敬になることが時々ありました. このため、60 年代に FIM から組合刷新への最も強力な推進力が始まりました。このとき、自治と、組合と政治的立場の間の不一致、そしてわが国の近代化のための戦いが行われました。 すべては、革新的な契約戦略、構造化された交渉、国家契約と「会社」または「補足」契約の合計の範囲内にあります。これは、最初の契約よりも重要であるという理由だけで、正確には「第 XNUMX レベル」とは呼びたくありません。 交渉と労働者の参加のおかげで実質的な民主主義が会社に存在するというジュリオ・パストーレの指摘に忠実なアプローチであり、市場での連帯に影響を与え、促進することを可能にします。」 

何年にもわたって繰り広げられた大きな戦いの後、 ベンティヴォーリが語る今日と世界が直面している XNUMX つの大きな課題: 人口統計、気候、デジタル。 労働組合の活動と使命に大きな影響を与える変革。 

今日、これらの課題に対処しなければならず、若者に真の主役を演じる余地を残しています。 人類をベンチに置いておくことは許されません。特に、彼らが住まなければならない未来を計画する権利を代わりに持っている新しい世代の問題である場合はなおさらです。  

危機に直面したときと同じように危機を脱することは、逆に、真の新しい始まりを作る勇気を必要とする悪循環に陥ることを意味します。 教皇フランシスコが人けのないサン ピエトロ広場での歴史的な urbi et orbi の祝福で言ったように、「嵐は私たち自身が脆弱であることを発見しましたが、お互いを兄弟として認識することを多くの人に教えています」. これらの困難な日々は、人々の最も憎むべき悪徳を示していますが、より良い世界への現実的な着陸地点である「何も変わらない」ように袖をまくり上げている多くの人の美徳も示しています. 組合組織は、元のメッセージを解釈し続けなければなりません: 一緒に正義を推進する. 今日の労働者は、組合のおかげでより強く、より自由になったと感じることができなければなりません。 Fim-Cisl は、この精神を守るために 70 年前に誕生しました。 

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