SEforALL e エネル財団 次世代のリーダーを生み出すための新しいコラボレーションを開始する エネルギー部門 アフリカで。 Enel Foundation の Open Africa Power と SEforALL の最前線に立つ女性という XNUMX つの既存のプログラムを活用して、このプログラムは Open Africa Power と共同で管理され、技術トレーニング、メンタリング、仕事のサポートとともに、女性のクォータの参加。
アフリカでは、エネルギー不足とアクセス料金が世界で最も高く、約 600 億人がまだアクセスできていません。 両社が立ち上げた新しいプログラムの目標は、より多くの社会の基盤を構築する必要性が非常に高い国で、若者と女性の機会を増やすことです。 持続可能な そして包括的。
SEforALL の「Women at the Forefront」プログラムは、技術トレーニングとメンタリングを通じて、持続可能なエネルギー部門の女性をサポートしています。 国連と協力しているこの組織は最近、ケニアのナイロビにあるストラスモア大学のエネルギー研究センターが提供する太陽エネルギー システムとエネルギー管理の設計と設置に関する技術トレーニングを完了するために 100 人の女性を支援しました。
「これは、エネルギー転換の最前線にいる女性や若者の才能、革新、熱意を必要とするエネルギー部門にとって極めて重要な瞬間です」と彼女は言いました。 ダミローラ・オグンビイ、最高経営責任者（CEO）、国連事務総長特別代表、持続可能なエネルギーを万人に -. 女性と若者がエネルギー不足と気候危機によって最も大きな打撃を受けているため、より持続可能で公平なエネルギーの未来を生み出す解決策に参加し、先導する機会を作ることが重要です。」
チャールズ・ポープ、エネル財団のマネージングディレクターは、次のように強調しました。 すべての人にとってクリーンなエネルギーの未来に向けた競争に勝つためには収束が重要であるため、SE7Allと力を合わせることを光栄に思います。」
